Баш тартуу каты сыяктуу расмий юридикалык документ юриспруденция жана стандартташтыруу жаатында атайын билими жок жазылышы мүмкүн эмес. Эгерде сиз ишкердик этиканын жана иш кагаздарын жүргүзүүнүн негизги эрежелерин билбесеңиз, бошотуу катын жазуу бир топ кыйынга турат. Эгер сиз аны жазышыңыз керек болсо, анда баш тартуунун себептерине жана алардын көрсөтүлүшүнө көңүл буруңуз. Демек, баш тартуунун себептери чындыкка жана иштин чыныгы абалына дал келиши керек. Каттагы аргументтерге өзгөчө көңүл бурулган. Эреже боюнча, ал төмөндөн өйдө болушу керек - аргументтер анча күчтүү эмес, күчтүү деп келтирилиши керек.
Ал зарыл
Каттын формасы, аргументтердин тизмеси, компетенттүү каттарды түзүү, иш кагаздарын жүргүзүү
Нускамалар
1 кадам
Четке кагуу катын жазуу стратегиясын тандоо биринчиси. Жазуу стили толугу менен ушуга байланыштуу болот. Ал экстремалдык варианттарды - кечиримдүү же агрессивдүү мүнөздө көрсөтпөшү керек. Бул эки вариант тең уттуруп жатат. Алар жөнөтүүчүнүн компетентсиздигинен улам байланышты улантууга каалабоону жаратат.
2-кадам
Катты кечирим сурап же баш тартуунун себептеринин тизмеси менен баштабашыңыз керек. Баштоонун бир жолу - сиз баш тарткан себептерди же жоболорду тизмектөө.
3-кадам
Аргументтерди кылдаттык менен караш керек. Маалыматтык бөлүктүн курамы гана көз каранды эмес. Бардык аргументтер чыныгы болушу керек. Бир нерсени эки жолу ар кандай сөздөр менен кайталаган жакшы. Баалоочу лексиканы колдонбоңуз. Бул бир жактуу көрүнөт.
4-кадам
Расмий документтерден цитаталарды жана үзүндүлөрдү келтирүү керек. Бул баш тартуу катына жарактуу жана чектөө статусун берет.
5-кадам
Жогорудагы фактылардын бардыгы тастыкталууга тийиш. Эгерде калыс бир нерсе айтуу керек болсо, анда түшүнүктөрдү жаап-жашырууга же алмаштырууга кайрылууга туура келет. Ар кандай форма ишкананын жана бөлүмдүн директорунун колу менен күбөлөндүрүлүшү керек.
