Жакында бийлик төрөт маселесине жана энеликти коргоого өзгөчө көңүл буруп жатышат. Россия Федерациясынын Президенти Владимир Путиндин буйругу менен төрөт капиталы жана туулгандыгы тууралуу күбөлүктөр киргизилген. Үчүнчү жана андан кийинки бала төрөлгөндө көп балалуу үй-бүлөлөргө кошумча колдоо чаралары киргизилген. Өзгөртүүлөр кош бойлуулук жана төрөт боюнча төлөмдөргө дагы таасирин тийгизди.
Ал зарыл
- - акыркы жылдагы орточо кирешени билүү;
- - сыйлыктарды кароо;
- - калькулятор;
- - Интернетке кирүү.
Нускамалар
1 кадам
Төрөт алдындагы жана төрөттөн кийинки өргүү деп аталган кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул, адатта, төрөт боюнча жөлөкпул деп аталат. Бул төлөмдөр Россиянын мыйзамдарында, тагыраак айтканда, No255-ФЗ федералдык мыйзамында каралган. Тактап айтканда, мыйзамда кош бойлуулуктун, төрөттүн жана төрөттөн кийинки мезгилдин акыркы жумалары үчүн ооруп жаткандыгына байланыштуу өргүү төлөө жөнүндө айтылат.
2-кадам
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү алууга төмөнкү категориядагы аялдар укуктуу: милдеттүү медициналык камсыздандыруудан өткөн, иштеп жаткан кош бойлуу аялдар, күндүзгү окуу бөлүмүнө кирген билим берүү мекемелеринин студенттери (окуунун түрүнө карабастан - акы төлөнүүчү же акысыз), кош бойлуу аялдар - жеке жок дегенде акыркы алты айда иштеген ишкерлер, социалдык камсыздандыруу фондусуна төгүмдөрдү кармап калуу жана жашаган жери боюнча калкты иш менен камсыз кылуу борборунда болгон кош бойлуу аялдар.
3-кадам
Оорулуу боюнча өргүүгө киргизилген күндөрдү эсептөө бир нече жагдайлардан турат: балдардын санынан (бир нече жолу кош бойлуулук менен алган күндөр көп), кош бойлуулук мезгилинен. Демек, эгер аял бир баласын күтүп жатса, анда төрөттөн 70 күн мурун жана алардан 70 күн өткөндөн кийин эмгек өргүүсүнө кошулат. Бул учурда, оорулуу өргүү 140 күндү камтыйт. Бир нече жолу кош бойлуулук болгон учурда, оорукананын өргүүсүнө күтүлгөн төрөт күнүнө чейин 84 күн жана төрөлгөндөн кийин 110 күн кошулат. Бардыгы болуп 194 күн. Кыйынчылыктар пайда болгон учурда - эрте төрөлгөндө же операция жасалганда, медициналык мекемедеги биринчи оорулуу өргүүсү башкага берилет, ага ылайык, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү мөөнөтү дагы 16 акы төлөнүүчү күнгө көбөйөт.
4-кадам
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдун өлчөмү аялдын акыркы эки жылдагы орточо эмгек акысынын өлчөмүнө жараша болот (Орточо кирешени эсептөөдө, ага аял ушул мезгилде алган оорусу боюнча өргүүнү кошпойт). Күндүзгү бөлүмдө окуган кош бойлуу студенттер үчүн, кош бойлуулук, алардын стипендиясынын өлчөмүнө, куралдуу күчтөрдүн катарында, бажы органдарында, жазык-аткаруу тутумунун мекемелеринде кызмат өтөгөн аялдар үчүн, алардын акчалай жөлөкпулунун негизинде эсептелет.
5-кадам
Ошол эле учурда, Россиянын мыйзамдары кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пулдун минималдуу жана максималдуу өлчөмүн камсыз кылат. 2017-жылы эң жогорку сумма 248 164 рублди түзөт. 140 күндүн ичинде оорулуу өргүүсү менен, 276 526 руб. 156 күндүн ичинде оорулуу өргүүсү менен жана 343 884 рубль. 194 күнгө карата эмгек өргүүсү менен; жумушка орношкон аял баланын төрөлүшүнө байланыштуу ала турган минималдуу сумма - 33000 рубль.
6-кадам
2011-жылдын 1-январынан баштап кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү мурдагы жылдарга салыштырмалуу ар башкача эсептелет. Россия Федерациясынын Президентинин 2011-жылдагы чечими менен, декреттик өргүүнү эсептөөнүн жана эң пайдалуусун тандоонун эки жолу бар.
7-кадам
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча төлөмдөрдү "эски" ыкма боюнча төмөнкүдөй эсептөөгө болот:
Акыркы он эки айдагы кирешени алып, ушул мезгилдеги күндөрдүн санына бөлүшүңүз керек. Бул орточо күндүк киреше болуп чыгат.
8-кадам
Алынган сумманы төрөт айындагы күндөрдүн санына көбөйтүү керек, күндөрдүн жалпы саны 140. Белгилей кетүүчү нерсе, айына төлөмдөрдүн көлөмү 25390 рублдан ашпашы керек. Эгерде бул ишканада иштөө мөөнөтү он эки айдан аз болсо, анда иштеген мезгилдеги орточо киреше алынат.
9-кадам
Эсептөөдө ооруп жаткандыгына байланыштуу өргүү жана өргүү акысы эсептешүүгө кошулбай жаткандыгына көңүл бурууңуз керек, бирок премияларды эске алуу керек болот. Мындай төлөмдөрдөн киреше салыгы алынбайт.
10-кадам
Эгерде кызматкердин иш тажрыйбасы алты айдан аз болсо жана ал буга чейин эч жерде иштебеген болсо, анда эмгек өргүүсүнүн орточо күндүк кирешеси минималдуу айлыктан / 30 күндөн жогору болгон шартта, эмгек акынын эң төмөнкү өлчөмүнө жараша эсептелет.
11-кадам
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүнү "жаңы" ыкма менен эсептесе болот.
Акыркы эки жылдагы киреше эсептөө үчүн негиз болуп саналат жана бул суммага социалдык камсыздандыруу фондуна төлөнгөн каражаттар кирбейт. Орточо күндүк кирешени эсептөө үчүн 730 күнгө бөлүү керек.
12-кадам
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча "эмгек өргүүсүнүн" өлчөмү 266 384 рублдан ашпашы керек, эгерде кызматкердин буга чейин иш стажы жок болсо же эмгек акысы минималдуу айлыктан төмөн болсо, анда жөлөк пул 19 930 рублди түзөт. Мындай учурларда иш тажрыйбасы алты айдан ашык болушу керек.
13-кадам
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүгө чыккан аял иштеген уюмдун бухгалтерия бөлүмү "жаңы" жана "эски ыкма менен" эсептөөнү жүргүзүшү керек, ал эми аял өзүнүн каалоосу боюнча кыйла пайдалуу вариантты тандап, жазат белгилүү бир формадагы билдирүү.
14-кадам
Аял кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдарды электрондук калькулятордун жардамы менен онлайн режиминде эсептей алат. Аны браузериңиздин издөө тутумунан тиешелүү суроо-талапты сурап, Интернеттен таба аласыз.
15-кадам
Мисалы, https://www.b-kontur.ru/enquiry/347#_ дарегинде жайгашкан Kontur Accounting веб-сайтында ушундай эсептегич бар. Андагы төрөттү эсептөө үчүн "Баштапкы маалыматтар" кошумча барагынан каалаган пособиени тандаңыз. Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүнүн узактыгын көрсөтүңүз. Андан кийин, сизге болжолдуу жылдар сунушталат. Эгерде ушул жылдар аралыгында четтетүү мезгилдери болсо, анда аларды тиешелүү талаада көрсөтүңүз. "Кийинкини" чыкылдатыңыз. Андан кийин, жаңы баракчада ай сайын эмгек акы төлөнүүчү негизги таблицаны толтуруңуз. Эгерде райондук коэффициент колдонулса, анда ал жарым-жартылай жана камсыздандыруу тажрыйбасы алты айга жетпеген мезгил болгон. Бул маалыматтар орточо күндүк кирешени эсептөө үчүн талап кылынат. Андан кийин "Кийинки" баскычын дагы бир жолу басыңыз, андан кийин төрөт боюнча жөлөкпулдарды эсептөөчү стол алдыңызда ачылат.
16-кадам
Сайтта "Тун. ru "(https://www.pervenez.ru/decret_calc_2017.php) төрөттү эсептөө жарлык чыккан жылдын алдындагы эки календардык жылдагы орточо эмгек акынын негизинде жүргүзүлөт. Веб-сайтта көрсөтүлгөн калькуляторду колдонуу үчүн, эмгек өргүүсүнүн биринчи күнүн көрсөтүңүз. Андан кийин айлыкты тиешелүү талааларга ай боюнча киргизиңиз. Эгерде белгилүү бир мезгил ичинде сиз эмгек акы ала албасаңыз, анда талааны бош калтырыңыз. Эгерде орточо күндүк киреше 246,58 рублден аз болсо (же 0го барабар), эсептөө белгиленген сумманын негизинде жүргүзүлөт 246,58 рублге барабар. Мындай учурда, декреттик өргүү акы төлөйт"
