Убактылуу эмгекке жарамсыздык деген эмне? Эгерде биз расмий тилди таштасак, бул биз көнүп калган "оорулуу өргүү" деген сөздү билдирет. Эгерде сиз расмий түрдө жумушка катталсаңыз, сиз менен эмгек келишими түзүлгөн болсо, эмгек китепчеңизде жазуу бар болсо, анда сиз ооруга байланыштуу иштебеген убактыңыз үчүн жөлөкпул төлөп бересиз. Бул социалдык кепилдик. Көпчүлүгүбүз социалдык укуктарыбызды ишке ашырууга аракет кылабыз.
Нускамалар
1 кадам
Эсиңизде болсун: эгерде сиз эмгек өргүүсүндө болсоңуз, анда аны төлөшүңүз керек. Башкача айтканда, сиз акчасыз калбайсыз. Бир "бирок" бар. Эгерде сиздин иш тажрыйбаңыз 8 жылдан кем болсо, анда пайда орточо эмгек акыңыздан кыйла төмөн болот.
2-кадам
Убактылуу эмгекке жарамсыздыгы боюнча жөлөк пулду эсептөө үчүн, сиз күнүмдүк кирешеңизди билишиңиз керек.
2011-жылдын 1-январынан тартып орточо күндүк кирешени эсептөө үчүн, камсыздандыруу окуясы болгон жылга чейинки акыркы эки жылдагы орточо эмгек акыны билүү керек. Мисалы, 2011-жылы эмгек өргүүсүнө чыксаңыз, орточо күндүк кирешеңизди эсептөөдө, 2009 жана 2010-жылдарга Социалдык камсыздандыруу фондуна чегерүүлөр түшкөн бардык кирешелериңизди алышыңыз керек болот.
Алынган сумма 730га бөлүнүшү керек.
Орточо күндүк кирешени эсептөө формуласы:
Орточо күндүк киреше = (орточо киреше 1 + орточо эмгек 2) / 730
Бир жылга максималдуу эсептөө базасы - 415000 рубль. Ушул суммадан ашып кеткен бардык каржылык ресурстар эске алынбайт.
3-кадам
Эгерде сиздин көрсөтүлгөн мезгилдеги кирешеңиз 2011-жылдын 1-июнунан тартып 4611 рубль өлчөмүндө белгиленген эң аз айлык акыга караганда аз болсо же сизде расмий киреше жок болсо, анда орточо күндүк эмгек акынын өлчөмү минималдык эмгек акынын өлчөмүнөн эсептелет.
4-кадам
Андан кийин, убактылуу эмгекке жарамсыз болуп калган учурда күнүмдүк жөлөкпулдун өлчөмүн аныкташыңыз керек. Бул үчүн тажрыйбаңызды эске алышыңыз керек болот.
Төмөнкү норма мыйзамдарда бекитилген: эгерде сиздин иш тажрыйбаңыз 5 жылдан кем болсо, анда орточо күндүк эмгек акынын 60% гана, 5 жаштан 8 жашка чейин - 80%, 8 жаштан жогору - 100% чегерилет.
Ошентип, күнүмдүк жөлөкпулдун суммасы = орточо күндүк киреше / 100 * керектүү сан (60, 80, 100)
5-кадам
Эми ооруга байланыштуу жөлөк пулдун көлөмүн билип алышыңыз керек.
Ал үчүн бир күндүк жөлөк пулду кызматкер ооруп эс алган күндөрдүн санына көбөйтөт.
Жөлөк пулдун суммасы эсептелген.
