2015-жылы төрөт боюнча жөлөк пулду кантип эсептөө керек

Мазмуну:

2015-жылы төрөт боюнча жөлөк пулду кантип эсептөө керек
2015-жылы төрөт боюнча жөлөк пулду кантип эсептөө керек

Video: 2015-жылы төрөт боюнча жөлөк пулду кантип эсептөө керек

Video: 2015-жылы төрөт боюнча жөлөк пулду кантип эсептөө керек
Video: Аман-эсен көз жаруу үчүн эмне кылуу зарыл? Гинекологдун маеги 2024, Апрель
Anonim

2015-жылы кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүгө чыгууну пландап жаткандар үчүн, энелик төлөмдөрдү эсептөө маселеси өзгөчө актуалдуу. Бул болочок энелерге баланын төрөлүшү үчүн өз бюджетин туура пландаштырууга мүмкүнчүлүк берет.

2015-жылы төрөт боюнча жөлөк пулду кантип эсептөө керек
2015-жылы төрөт боюнча жөлөк пулду кантип эсептөө керек

2015-жылы кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдарды эсептөө тартиби

Ал ошол эле бойдон калат, б.а. болочок энелер үчүн 2013-жылга салыштырмалуу азыраак пайдалуу. Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү, балага кам көрүү боюнча өргүү, жумуштан өргүү мезгилдери, майып балага кам көрүү үчүн кошумча өргүү күндөрү кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүнүн суммасынан алынат.

2015-жылы кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүнү эсептөө үчүн мурунку эки жылдагы, 2013 жана 2014-жылдардагы кирешелер эске алынат. Декабрь айында аял декреттик өргүүгө чыкса дагы, 2015-жылдын кирешеси эсепке алынбайт. Бул 2015-жылы кирешеси өсө турган аялдар үчүн пайдалуу эмес.

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдарды эсептөө үчүн сизге төмөнкү маалымат талап кылынат:

- акыркы эки жылдагы орточо күндүк киреше;

- кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүнүн узактыгы. Жалпысынан 140 күн, татаал төрөт үчүн 156 күн же көп кош бойлуулук үчүн 194 күн болушу мүмкүн.

Орточо күндүк кирешени эсептөө үчүн эки жылдагы эмгек акыны бонустар, эмгек өргүүлөрү жана жол акысы менен жалпылоо керек. Эскерте кетсек, төлөмдөр жеке киреше салыгы алынбастан эсептелет. Бул ооруп жаткан эмгек акы же төлөнүүчү жөлөкпулдарды камтыбайт.

Аял ооруу боюнча өргүүдө, бала багуу боюнча өргүүдө, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүдө болгон мезгил 730 күндөн алынып салынат.

Мисалы, 2013-жылы аялдын кирешеси:

· Эмгек акы - 150 000 рубль;

· Эс алуу акысы - 15000 рубль;

· Чейрек сайын берилүүчү бонустар - 40 000 рубль;

Оорунун өргүүсү - 6000 р. (28 күн).

2014-жылы аялдын кирешеси:

· Эмгек акы - 200 000 рубль;

· Эс алуу акысы - 20 000 рубль;

· Чейрек сайын берилүүчү бонустар - 60 000 рубль;

Оорунун өргүүсү - 4000 р. (25 күн).

Орточо күндүк киреше: (150,000 + 15,000 + 40,000 + 200,000 + 20,000 + 60,000) / (365 + 365-25-28) = 485,000 / 677 = 716,4 руб. Көрсөтүлгөн сумманы кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүнүн күндөрүнүн санына көбөйтүү гана калат. Ошентип, жалпы учурда, төрөт боюнча өргүүнүн өлчөмү 100296 рублди түзөт. (716, 4 * 140).

Эгерде декреттик өргүүнүн көз карандысыз эсептөөлөрү сизге кыйын болсо, анда киргизилген маалыматтардын негизинде эсептөө жүргүзүүгө мүмкүнчүлүк берген онлайн эсептегичтердин бирин колдонсоңуз болот. Анын мисалдарынын бири бул жерде келтирилген

2015-жылы төрөттүн минималдуу өлчөмү

2015-жылы бул 27 455,34 рубль. кадимки төрөт менен, 30 593, 10 б. - татаал жана 38 045, 26 стр. көп жолу боюна бүтсө (194 күн). Ал 2015-жыл үчүн минималдуу эмгек акынын негизинде эсептелет - 5965 рубль. (5965/730 * 24 * 140).

Эгерде сизде төрөт көлөмү кичирээк болсо, анда дагы деле ушул суммадан төмөн бойдон калбайсыз.

2015-жылы кош бойлуулук жана төрөт боюнча максималдуу жөлөк пул

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пул мыйзам ченеминен жогору болушу мүмкүн эмес. Чындыгында, иш берүүчү Социалдык камсыздандыруу фондусуна кызматкердин эмгек акысынын жалпы суммасынан эмес, белгиленген эң жогорку деңгээлден төмөн кирешеден гана төгөт.

2015-жылы 2013 жана 2014-жылдардагы чектик деңгээлдер эске алынган. Алардын көлөмү тиешелүүлүгүнө жараша 568 жана 624 миң рубль болгон. Демек, жылдык кирешеңиз жогору болсо, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пулду маргиналдык кирешеге карап эсептешиңиз керек.

Ушул баалуулуктарга таянсак, 2015-жылы төрөттүн максималдуу көлөмү 228602,73 рубль болот ((568000 + 624000) / 730 * 140). Демек, татаал төрөт менен бул көрсөткүч 254 728, 77 рубль, көп кош бойлуулук менен - 316 778, 08 рубль.

Бала төрөлгөндө дагы кандай төлөмдөр төлөнөт?

Бул баланын төрөлүшү үчүн белгиленген өлчөмдө бир жолку жөлөкпул (2015-жылы 14497, 80 рублга чейин көтөрүлөт), ошондой эле кош бойлуулуктун башталышында каттоого пособие (анын көлөмү 2015-жылга 543, 67 рубль)). Мындан тышкары, аял камсыздалган болсо, кошумча регионалдык жана федералдык төлөмдөргө ишене алат (мисалы, Төрөт капиталы).

Жумушсуздарга кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пул

Жумушсуз адамдар кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул алууга укугу жок. Бирок алар төрөткө чейинки клиниканын эрте каттоосу үчүн бир жолку төлөмдү, ошондой эле белгиленген өлчөмдө кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пул ала алышат.

Төлөмдөрдүн кандайдыр бир түрлөрүнө ишене турган жумушсуз жарандардын бирден-бир категориясы болуп уюмдун жоюлушуна же жеке ишкер (юрист, нотариус) катары ишмердүүлүгүнүн токтотулушуна байланыштуу 12 айдын ичинде бошотулган аялдар эсептелет. Ырас, мындай болочок энелерге кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдун өлчөмү жөнөкөй эмес. 2015-жылы ал 543,67 рублди түзөт. Айына. Бул учурда төрөттү эсептөө үчүн, жарлыктын 543, 67 * 140 күнү (же 156/194) / 30 күн керек. Төлөмдөрдүн жалпы суммасы 2537,13 рубль болот экен.

Жеке ишкерлер үчүн кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пулду кантип эсептөө керек

Жеке ишкерлер кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдарды, эгерде алар ФССте ыктыярдуу каттоодо турушса жана 2014-жылга камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөшсө гана ала алышат.

Ар кандай кирешеси бар жеке ишкерлер минималдык жөлөкпулга гана ишене алышат. Албетте, мындай ыкманы адилеттүү деп эсептөөгө болбойт. Чындыгында, мисалы, Россия Федерациясынын Пенсиялык Фондусунун жардамы менен жеке ишкерлер 300 миңден ашуун кирешенин 1% бөлүшүшү керек. Андан тышкары, көпчүлүк учурда жылына фонддорго төлөнгөн салыктардын жалпы суммасы алынган энелердин салыктарынан бир нече эсе жогору. Ошондой эле, ишкердин кызматкерлеринин эмгек акысы жана андан чегерүүлөр минималдуу эмгек акынын негизинде эмес, региондук минимумдун негизинде жүргүзүлөт, бул андан бир нече эсе жогору. Ишкер өзү 27 миң рублга ыраазы болушу керек.

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пулду кантип алууга болот

Ал үчүн жумуш берүүчүңүзгө тиешелүү арыз менен кайрылып, 30 жумада төрөткө чейинки клиникада алган оорулуу өргүүсүн беришиңиз керек. Жөлөк пул 10 күндүн ичинде дайындалып, кийинки айлык маянасы күнү төлөнүшү керек.

ФССтен өз ыктыяры менен камсыздандырылган ишкерлер фондго арыз жазышы керек.

Сунушталууда: