Башка уюмга экинчи жолу жумушка орношууда, жаран негизги документтери бар эмгек китепчесин көрсөтпөйт. Ошондой эле, ал бириктирүү боюнча экинчи же үчүнчү иш жөнүндө маалыматты жазууну же жазбоону чечет. 2019-жылдын мыйзамдары, мурдагыдай эле, толук эмес жумуш убактысынын санын чектебейт.
Жумуш китепчесиндеги толук эмес жумуш убактысынын бардык жазуулары негизги жумуш ордунда жүргүзүлөт. Сиз жөн гана тастыктоочу негиздерди алып келишиңиз керек - жумушка кабыл алуу жана которуу жөнүндө буйруктардын көчүрмөсү, кызматтан бошотуу. Вахталык жумуш берүүчүлөр аларды арыз ээсинин жазуу жүзүндөгү талабы боюнча үч күндүн ичинде берүүгө милдеттүү. Көчүрмөлөрдүн тууралыгын жетекчиликтин колу жана мөөрү тастыктайт. Көчүрмөдө анын кайсы номерден чыккандыгы көрсөтүлөт.
Жумуш китебине жарым-жартылай жазуу жазуу эрежелери
Эмгек китепчесине жазуулар Эмгек министрлиги тарабынан белгиленген эмгек китепчелерин жүргүзүү тартибине ылайык жүргүзүлөт.
Маалымат эч кандай кыскартылбастан, көк, кара же кочкул кызыл чаптама менен тыкан жазылат. Мисалы, кыскартылган Пр деп жаза албайсыз. Ордендин ордуна, же которсо болот. которулган ордуна.
Жумушка каттоонун тартиби:
- Жумуш китебиндеги акыркы жазуудан кийин "Жумуш жөнүндө маалымат" бөлүмүндө катар номери келтирилген.
- Башталуу күнүн көрсөтүңүз (күн, ай жана жыл) в.
- Жылы, кабыл алуу жөнүндө буйруктун негизинде, алар кесипке жана квалификацияны көрсөтүү менен кызматка кабыл алуу жана дайындоо жөнүндө жазуу жазышат. Жазуунун аягында жумушчуну жарым-жартылай жумушчу кабыл алат деп белгиленет. Эгерде жарым-жартылай жумуш сырттан болсо, анда алар жарым-жартылай жумушка орношкон уюмдун атын жазышат, мисалы: "Вестстрой ЖЧКсына бухгалтер болуп кабыл алынып, жарым-жартылай". Эгерде буйрукта кабыл алуу жүргүзүлүп жаткан уюмдун түзүмдүк бөлүмү көрсөтүлсө, мисалы, бухгалтерияга, анда бул дагы көрсөтүлөт.
- Б негиздүү документтин аталышын, датасын жана номерин көрсөтөт, мисалы, жумушка орношуу жөнүндө буйрук.
Штаттан тышкары иштеген кызматкердин эмгек китепчесинде жумуштан бошотуу жөнүндө жазуу жазуу эрежеси кабыл алуу протоколу менен бирдей. Мисалга ылайык, жумуштан бошотуу жөнүндө жазуу төмөнкүлөр болот: "ООО Вестстройдон өз каалоосу менен бухгалтердик кызмат ордунан бошотулган, Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 77-беренесинин 3-пункту".
