Жогорку окуу жайынын кафедралары жыл сайын студенттерге практикалык билим алуу үчүн ишканаларды тандап алышат. Алар кааласа, тажрыйба топтоону каалаган жерди өз алдынча тандай алышат. Адатта, практиканттарды өнөр жай ишканаларында кабыл алышат, анткени аларга эмгек акы төлөөнүн кажети жок жана алар дээрлик бардык жумуштарды аткарышат.
Ал зарыл
Стажировка өтүп жаткан компания жөнүндө маалымат
Нускамалар
1 кадам
Өндүрүштүк отчеттун мазмуну канчалык деңгээлде студент дайындалган бөлүмдөн көз каранды. Кандай гана практика болбосун, иш зоналары, цехтер жана ал тургай кампалар боюнча экскурсиянын жардамы менен ишкана жана анын ишмердүүлүгү менен таанышуудан башталат. Уюм менен алгачкы таанышуунун натыйжалары боюнча, стажер ишкананын кыскача сыпаттамасын түзүп, менеджерге бериши керек.
2-кадам
Өндүрүштүк отчетту түзүү үчүн, биринчи таасирди, иштин структурасын жана багытын изилдеп, сүрөттөп беришиңиз керек. Эгерде бар болсо, ар кандай бөлүмдөрдүн жана көз карандысыз бөлүмдөрдүн функциялары менен таанышыңыз. Уюштуруу документтерин көрүп, ички тартип эрежелери менен таанышып, ченемдик документтер менен таанышыңыз. Ишкананын корпоративдик маданиятына жана документ жүгүртүүнү уюштурууга өзгөчө көңүл буруу керек. Ошондой эле сиз контролдоо методдорунун иштөө схемасы жөнүндө сурап, ошондой эле аларга баа беришиңиз керек.
3-кадам
Андан кийин бөлүмдөрдүн жана түзүмдүк бөлүмдөрдүн ишине активдүү катышууңуз керек. Компаниянын ишинин ар кандай аспектилерин изилдеп жатканда, бардык кызматтардын жана бөлүмдөрдүн материалдарын колдонууга туура келет. Ошондой эле жашоого катышуу, сунуштарды жана сын-пикирлерди киргизүү, жаңылыктарды ээрчүү. Кандай болбосун, ар бир бөлүмдүн ишине салым кошууга аракет кылыңыз.
4-кадам
Практика учурунда студенттерге жумуш орундары бөлүнүп берилет. Жоопкерчиликтердин тизмеси же өндүрүш программасынан, же студенттердин практикасынан көз каранды. Студенттер акы төлөнүүчү бош орундарга дагы кабыл алынышы мүмкүн, бирок бул өндүрүштүк студенттердин отчетуна таасир этпеши керек.
5-кадам
Практика учурунда студенттер ишкананын кабыл алынган ички эрежелерине баш ийип, планга ылайык иштеши керек. Мындан тышкары, ар бир студент практика күндөлүгүн жүргүзүшү керек, анын формасы билим берүү мекемеси тарабынан белгиленет. Ишканада угуучуларга алардын дайындалган жетекчиси тарабынан көзөмөл жүргүзүлөт, аларга күн сайын карап чыгуу үчүн күндөлүк берилиши керек.
