Россия Федерациясынын Эмгек кодексине ылайык, кызматкерлерге айына эки жолудан кем эмес, бирдей аралыкта эмгек акы төлөнүп турушу керек. Айдын кайсы күндөрү төлөнөөрүн ар бир компания өзүнчө чечет. Аванстык төлөмдүн суммасы башкача болушу мүмкүн. Бирок жумушчу айдын аягында, белгилүү бир убакыт аралыгында тапкан суммасы толугу менен төлөнүп берилиши керек.
Нускамалар
1 кадам
Ай сайынкы эмгек акыны бир айдын ичиндеги суммадан бирдей өлчөмдө төлөөгө болот. Бул учурда, эмгек акы 2ге бөлүнөт, регионалдык коэффициенттин суммасы кошулат жана салыктын 13% өлчөмү алынып салынат. Бонус жана акчалай сыйлыктар эсептешүү мезгилинин аягында төлөнөт.
2-кадам
Бардыгына алдын-ала белгиленген сумманы төлөй аласыз. Эсеп-кысап айынын аягында, калган суммага премиумду, акчалай сыйакыны жана регионалдык коэффициентти кошуп, салыктын 13% алып салыңыз.
3-кадам
Эмгек кодекси күнүнө эсептешүүгө, же жумасына бир жолу эсептешүүгө тыюу салбайт, эгерде төлөмдөр айына эки жолудан кем эмес жүргүзүлсө. Күнүмдүк эсептөө менен, белгиленген суммадагы төлөмдөр болушу мүмкүн. Мындай учурда күн сайын салыктын 13% ын эсептеп туруш керек. Бонус жана акчалай сыйлыктар эсептешүү айынын аягында төлөнөт.
4-кадам
Бухгалтерияга оорулуу өргүүнү жеткирүү үчүн сумма эсептөө айынын аягында төлөнөт. Аны эсептеп, өзүнчө өлчөмдө чыгарса болот.
