Франчайзинг - бул иштеп жаткан компаниянын брендин жана ийгиликтүү иштеп жаткан бизнес-моделин колдонуу. Франчайзингдин негизги шарттарынын бири бул бизнес жүргүзүү мүмкүнчүлүгү үчүн абоненттик төлөм жана франшизаны пайдалангандыгы үчүн баштапкы төлөм. Бирок, акча салбай туруп, бытырандылык бар экендигин түшүнүү керек.
Франчайзинг инвестициясыз кандай көрүнөт
Инвестициялык эмес франчайзинг - бул карьерасынын башталышында бизнес баштоо үчүн өз капиталы жок, бирок өз амбициясын ишке ашыруу үчүн бир топ күчү жана бекемдиги бар жаш жана жүйөлүү ишкерлер үчүн тез арада баштоонун идеалдуу жолу.
Акысыз франшиза күчтүү атаандаштыктын натыйжасы. Жаңы базарларды багындыруу үчүн франчайзер компаниялар инвестициясыз франчайзингге негизделген жаңы схеманы иштеп чыгышты. Бул бизнестин түрү материалдык салымдардын жоктугун гана камсыз кылат деп түшүнүү керек. Келечектеги өнөктөш өз убактысын жана күчүн жумшашы керек. Ал өзүнүн жумушчу жумасы мыйзамда белгиленген 40 сааттан бир топ узак убакытка созуларына даяр болушу керек. Өзүңүздүн окшош адамдардан турган даяр командаңыздын болушун каалайбыз.
Франчайзи талаптары
Франчайзи, башкача айтканда, товардык белгини пайдалануу укугун алган өнөктөш бир катар талаптарга жооп бериши керек.
Потенциалдуу өнөктөш персонал менен иштей алышы керек. Бул үчүн ага айрым мүнөздөр керек. Жетекчилик кызматтагы тажрыйба ашыкча болбойт.
Алгачкы шарт - бул керектүү документтер менен иштөө мүмкүнчүлүгү жана жумуш агымынын тутумун түшүнүү. Мындан тышкары, талапкерге маркетинг, сатуу жана адамдар менен байланышуу жаатында билим керек болот.
Потенциалдуу талапкерге коюлган талаптардан тышкары, франчайзи бизнес-долбоор ишке ашырыла турган аймакка да талаптарды коет. Көпчүлүк учурларда, франчайзинг калкынын саны 300000 адамдан ашкан шаарларга арналган. Мындан тышкары, бизнес кеңейтиле турган регион франчайзер үчүн кызыктуу болушу керек. Болбосо, долбоор өзүн-өзү актоо мөөнөтүн өтө узакка созушу же таптакыр токтоп калышы мүмкүн.
Акысыз фрашиз иш жүзүндө кандайча жүзөгө ашырылат
Чекене соода менен байланышкан франшизаны документалдуу жүзөгө ашыруу үчүн, франчайзердин өнөктөшү келишимге жана эмгек кодексине ылайык директор катары жол-жоболоштурулат. Мындай бизнес менен франчайзи бизнестин толук укуктуу ээси болуп саналбайт, бардык финансылык процесстерди өз алдынча жөнгө сала албайт, жеткирүүчүлөрдүн тандоосуна таасир эте албайт жана компаниянын саясатын өзгөртө албайт. Бул тууралуу келишимде тараптардын бардык милдеттенмелери жана кызматташуунун шарттары жазылган.
Франчайзи милдеттенмелеринин көлөмү аренда аянтын табуу жана уюштуруу, товарларды жеткирүү, жарнак кампанияларын жүргүзүү, кызматкерлерди издөө жана жалдоо, эң башкысы, кирешелүүлүктү камсыз кылуу.
