Кызматкери сиздин балаңызга же башка майып тууганыңызга алимент төлөп берүүгө милдеттүү болгон уюмдун бухгалтериңизби? Алименттин өлчөмүн ушул кызматкердин эмгек акысынан кармоо милдети сизге жүктөлгөн. Ошол эле учурда, сиздин бизнес таза аткаруучулук мүнөзгө ээ: акчаны канчага, кимге жана кантип которууну башкалар чечишет.
Ал зарыл
аткаруучу документ жана алимент кармалган кызматкердин кирешесинин суммасы
Нускамалар
1 кадам
Кызматкерден алиментти кармоону баштоо үчүн, сизде төмөнкү документтердин бири болушу керек: алимент төлөө жөнүндө тараптардын нотариалдык күбөлөндүрүлгөн келишими, аткаруу баракчасы же соттун чечими. Башка учурларда, жумуш берүүчү алиментти кызматкердин атынан которууга милдеттүү эмес. Ошондой эле, алимент алып жаткан адамдан ага акча которуу ыкмасы боюнча көрсөтмөлөрдү алышыңыз керек (жеке өзү, почта же банк аркылуу которуу жолу менен). Пайда алуучуга акча каражаттарын которуу боюнча чыгымдарды төлөөчү кызматкер көтөрөт.
2-кадам
Иш берүүчү эмгек акы төлөнгөндөн кийин же алиментти эсептөөчү базага кирген башка кирешелер төлөнгөндөн кийин үч күндүн ичинде өз кызматкеринен алиментти кармап калууга жана алуучуга которууга милдеттүү. Мындай кирешелердин түрлөрүнүн тизмеси РФ Өкмөтүнүн 1996-жылдын 18-июлундагы No 841 токтому менен бекитилген.
3-кадам
Алимент камсыздандыруу төгүмдөрү жана жеке киреше салыгы эсептелгенден кийин калган кирешенин суммасынан кармалып турат. Мындан тышкары, эгерде салык төлөөчү салыктык чегерүүлөргө укуктуу болсо, анда ал жеке киреше салыгы боюнча салык базасын төмөндөтөт, же эгерде кызматкер чегерүүнүн суммасын накталай алса, анда алиментти эсептөө базасына кирбейт, анткени бул алиментти кармаган кирешелердин түрлөрүнүн тизмесинде каралган эмес.
4-кадам
Алименттин өлчөмү эмгек акынын пайызы менен же белгиленген сумма менен белгилениши мүмкүн (аралаш версия дагы болушу мүмкүн). Жалпы эреже боюнча, бир балага алимент кызматкердин кирешесинин төрттөн бир бөлүгүн, экөөнө - үчтөн бирине, төрт жана андан көпкө - эмгек акынын жарымын түзөт. Ошол эле учурда, ушул мезгил ичинде кармалган алименттин жалпы суммасы 70% дан ашпайт. Өзгөчө учурлар сот тарабынан белгиленет.
5-кадам
Эгерде иш берүүчүгө алиментти төлөбөй коюуга милдеттендирилген документ кеч келип калса, анда жумуш берүүчүнүн бухгалтери алимент боюнча карызды аткаруу документинде көрсөтүлгөн мөөнөттөн баштап (же 1-кадамда аталган башка документ) төлөөчүнүн кирешесине жараша эсептеши керек болот. карыздын мөөнөтү. Бул учурда, алимент уюмга аткаруу документин алганга чейинки үч жылдык мөөнөттө гана алынышы керек. Карызды максималдуу 70% чегинде кармоо керек.
6-кадам
Эгерде алимент төлөп жаткан кызматкерге аванс төлөнсө, анда кармоо суммасын, айрыкча чоң болсо, алдын ала төлөө менен негизги эмгек акынын ортосунда пропорционалдуу бөлүштүрүү сунушталат.
7-кадам
Эгерде алименттин өлчөмү бир жолку сумма түрүндө белгиленсе, ал инфляцияны нейтралдаштыруу максатында индексацияланууга жатат. Индекстөө пайызы, адатта, аткаруучу документте белгиленет, антпесе, жумуш берүүчүнүн бухгалтери Үй-бүлө кодексине ылайык, аны минималдуу эмгек акынын жогорулашына жараша индекстеши керек.
