Командировка Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 167-беренесине ылайык төлөнөт. Иш берүүчү иш сапарына байланыштуу бардык чыгымдарды төлөп берүүгө жана кызматкерге бардык иштеген күндөрү үчүн орточо эмгек акыга ылайык эсептелген эмгек акыны төлөп берүүгө милдеттүү. Орточо эмгек акыны эсептөө Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 139-беренесинде жана Россия Федерациясынын Өкмөтүнүн 2007-жылдын 24-декабрында бекитилген 922-жобосунда толук баяндалган.
Ал зарыл
- - калькулятор;
- - 1С программасы.
Нускамалар
1 кадам
Орточо кирешени эсептөө үчүн эсептөө мезгилинде, эгерде сиздин компаниянын ички мыйзам актыларында башкача каралбаса, иш сапардан мурунку 12 ай талап кылынат. Белгиленген эсептөө мезгилинде эсептөө менен алынган сумма, иштеген күндөрдүн санына бөлүнгөндө гана, 12 ай бою эсептөөдөн кем болбогон учурда гана, сиз дагы бир эсептөөнү жүргүзө аласыз. Башкача айтканда, эгерде кызматкер төлөөдө жоготпосо.
2-кадам
Орточо кирешени эсептөө үчүн жалпы суммага киреше салыгы алынган бардык төлөмдөрдү, бонустарды, стимулдарды жана сыйакыларды кошуңуз. Социалдык жөлөкпул үчүн алынган суммалар эсептелбейт. Ошондой эле, салык салынбай турган бир жолку төлөмдөр эске алынбайт. Жыйынтык санды эсептөө мезгилинде иштеген күндөрдүн санына бөлүңүз. Базалык көрсөткүч иш сапарда бир күн иштегендиги үчүн төлөнөт.
3-кадам
Алынган цифраны ишканадагы иш күндөрүнүн санына көбөйтүп, компанияңыздын расписаниесине ылайык. Эгерде кызматкерге дем алыш же майрам күндөрү иштөө тапшырмасы берилген болсо, анда ал кошумча эс алуу күнүн каалагандыгын билдирбесе, ушул күндөрдүн бардыгы эки жолу төлөнөт.
4-кадам
Дем алыш жана майрам күндөрү жумуш берүүчүнүн демилгеси менен гана иштей аласыз. Эгерде иш берүүчү саякатчыга көрсөтүлгөн күндөрү иштөөнү тапшырбаса, ал эми кызматкер өз демилгеси менен иштеген болсо, анда эсептөөнү сапардын бардык күндөрү үчүн бир күндүк орточо эмгек акынын негизинде жүргүзүңүз.
5-кадам
Артканы болбосо, тамак-аш жана мейманканада же жеке батирде жайгашуу үчүн. Келгенден кийин үч күндөн кийин кызматкер чыгымдар үчүн алынган каражаттар жөнүндө толук отчет берүүгө милдеттүү: поездге же учакка ал жакка жана артка билеттерди, турак жай төлөмдөрүнүн квитанцияларын, тамактануу үчүн квитанцияларды, калктуу конуштун чегинде жүргөндө шаардык транспортко билеттерди көрсөтүүгө милдеттүү. ал командировкага жиберилген … Кызматкер калган каражаттардын бардыгын кассага тапшырышы керек.
