Жумушсуздукту камсыздандыруу боюнча жөлөкпул үчүн орточо кирешени кантип эсептесе болот

Мазмуну:

Жумушсуздукту камсыздандыруу боюнча жөлөкпул үчүн орточо кирешени кантип эсептесе болот
Жумушсуздукту камсыздандыруу боюнча жөлөкпул үчүн орточо кирешени кантип эсептесе болот

Video: Жумушсуздукту камсыздандыруу боюнча жөлөкпул үчүн орточо кирешени кантип эсептесе болот

Video: Жумушсуздукту камсыздандыруу боюнча жөлөкпул үчүн орточо кирешени кантип эсептесе болот
Video: Grzegorz Brzęczyszczykiewicz (HD) 2024, Апрель
Anonim

Мамлекеттик жумушсуздук боюнча жөлөкпул ишкердик менен алектенбеген жана жумуш менен камсыз кылуу борборлору аркылуу жумуш издеп жүргөн жумушсуз, эмгекке жарамдуу жарандарга төлөнөт. Жөлөк пулдун өлчөмү мурунку жумуштан канча акча тапканыңызга жараша болот.

Жумушсуздукту камсыздандыруу боюнча жөлөкпул үчүн орточо кирешени кантип эсептесе болот
Жумушсуздукту камсыздандыруу боюнча жөлөкпул үчүн орточо кирешени кантип эсептесе болот

Нускамалар

1 кадам

Эгерде сиз жумушсуз калсаңыз, анда жумуш издөө жана ушул мезгилде жөлөкпул алуу үчүн иш менен камсыз кылуу борборуна кайрылыңыз. Эгерде сиз жумушсуздук башталганга чейин он эки айдын ичинде 26 жумадан аз иштеген болсоңуз, анда сизге өкмөт тарабынан белгиленген минималдуу сумма төлөнүп берилет. Башка учурларда, жумушсуздук боюнча жөлөкпулдарды эсептөө жана дайындоо үчүн орточо эмгек акысы жөнүндө мурдагы иштеген жеринен маалымкат тапшырыңыз. Эске салсак, жумушсуздук боюнча жөлөкпулдарды эсептөө үчүн орточо эмгек акы өргүүгө жана социалдык камсыздандыруу төлөмдөрүнө караганда башкача эсептелет.

2-кадам

Жумуштан бошотулган айдан мурунку үч айдын ичинде эмгек акы жөнүндө маалымкат алуу үчүн арыз жазып, аны менен мурунку жумуш берүүчүңүзгө кайрылыңыз. Бухгалтерия эмгек акы жөнүндө маалымкатты түзүүдө жана толтурганда, иштеген сааты үчүн чегерилген эмгек акыны, ар кандай бонустук төлөмдөрдү, ошондой эле натуралай берилген эмгек акыларды эске алышын камсыз кылыңыз. Эскерте кетүүчү нерсе, жумуштан бошогон мезгилде төлөнгөн социалдык камсыздандыруу төлөмдөрү эмгек акыга кошулбайт.

3-кадам

Эгерде жумуштан бошотулган айдын алдындагы болжолдуу үч айлыкта эмгек акы жок болсо же ушул мезгилде сиз жумуштан бошотулган болсоңуз, анда бухгалтерия мурунку үч айдын орточо эмгек акысы жөнүндө маалымкат даярдап, чыгарып турушу үчүн арыз жазыңыз. эсептешүү мезгили.

4-кадам

Эгерде кызмат акы кызматтан бошотулганга чейин көтөрүлгөн болсо, анда бухгалтерия бул жогорулоону төмөнкүчө эске алгандыгын текшерип көрүңүз: эсептик мезгилдин жогорулашы менен, ушул мезгилде эске алынган төлөмдөрдү эмгек акыны жогорулатуу коэффициенти менен жогорулатуу керек жана отчеттук мезгилден кийин, бирок жумуштан бошотулганга чейин, сертификатта эсептешүү мезгилиндеги кирешенин көбөйүшү чагылдырылат.

Сунушталууда: