Эмне үчүн менеджмент керек

Эмне үчүн менеджмент керек
Эмне үчүн менеджмент керек

Video: Эмне үчүн менеджмент керек

Video: Эмне үчүн менеджмент керек
Video: 5-видеосабак: Менеджмент 2024, Декабрь
Anonim

Менеджмент - бул чакан фирманын дагы, ири ишкананын дагы же бүтүндөй өлкөнүн дагы экономикалык тутумунун натыйжалуу иштеши үчүн зарыл болгон ажырагыс элемент. Ишкердиктин конкреттүү реалдуулугуна жана колдонмолоруна ылайыкташтырылган көптөгөн заманбап башкаруу тажрыйбалары бар.

Эмне үчүн менеджмент керек
Эмне үчүн менеджмент керек

Кичинекей үй-бүлөгө кечки тамакты даярдоодо, кожойке өзү каалагандай натыйжага жетүү үчүн кандай продукцияны, кандай пропорцияда жана кандай өлчөмдө колдонуу керектигин өзү чечет. Аны сыртынан башкаруунун кажети жок, анткени анын ишинин масштабы кичинекей. Ал эми тамак-аш технологунун иши так жана өз убагында координациялоону талап кылат, анткени ал ири өндүрүштүк тизмектин звеносу. Ал эми ири өндүрүштү натыйжалуу иштетүү борборлоштурулган башкаруусуз мүмкүн эмес.

Өндүрүш процессинин татаал көп баскычтуу тутумун уюштуруудан тышкары, уюмдун иштеши үчүн аны ресурстар менен өз убагында камсыз кылуу зарыл. Ишкананын бардык объектилери бири-бири менен тыгыз байланышта, эгерде алардын бирине чийки зат алып келбесе, анда өндүрүш толугу менен токтоп калышы мүмкүн. Эмнени, кандай материалдардан жана кандай убакытта өндүрүүнү менеджер чечиши керек. Жана, пландын негизинде, ал бардык кызматкерлердин иш-аракеттерин координациялашы керек.

Лидерлик өндүрүш чөйрөсүндө гана эмес, керек. Кадрлар менен иштөө, жаңы филиалдарды түзүү, илимий изилдөөлөрдү жүргүзүү, бир сөз менен айтканда, иштин ар бир тармагы туруктуу башкарууну талап кылат.

Анын үстүнө, өндүрүш жаатында дагы, кадрлар менен иштөө жаатында дагы ишкананы башкаруу стратегиясынын бирдей болушу өтө маанилүү. Эгерде компаниянын ишинин концепциясынын негизин сатып алуучулар үчүн товарлардын жеткиликтүүлүгү түзсө, анда өндүрүш чыгымдарын үнөмдөөгө, демек продукциянын өздүк наркын төмөндөтүүгө мүмкүндүк берген сунуштарды киргизген кызматкерлерди кубаттоо максатка ылайыктуу.

Менеджмент - бул динамикалуу өзгөрүп турган жагдайларга ылайык, иш процессин үзгүлтүксүз өркүндөтүүнү талап кылган процесс. Экономикалык жана социалдык сектордо болуп жаткан өзгөрүүлөргө менеджер канчалык тез кабыл алса, анын ишканасынын кирешеси ошончолук жогору болот.

Сунушталууда: