"Менеджмент" жана "менеджер" деген сөздөр англис тилиндеги менеджерден, менеджерден - менеджерден, менеджерден көчүрмө болсо дагы, биздин сүйлөө маданиятыбыздын бир бөлүгү болуп калды. Азыр каалаган компанияда жетекчи кызматтар жана бүтүндөй башкаруу бөлүмдөрү иштейт. Менеджмент түшүнүгү компанияны башкарууга караганда бир кыйла кеңири; анын бир нече мааниси бар.
Башкаруу ишкана алган пайданы көбөйтүүгө багытталган акыл-эс иш-аракетинен турган эмгек процессин билдириши мүмкүн. Бул процессте талдоонун мүмкүнчүлүктөрү колдонулуп, рыноктун конъюктурасын туруктуу көзөмөлдөө, компания өндүргөн товарларга болгон суроо-талапты изилдөө, анын продукциясын сатуу. Мындан тышкары, бул учурда менеджмент персонал менен иштөөнү - мотивацияны жана акыр аягында эмгек өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу үчүн билим берүү жана окутууну жүргүзүүнү билдирет. Менеджмент - бул бардык тиешелүү функцияларды, методдорду жана инструменттерди камтыган башкаруу процесси өзү. Менеджмент - бул иш-аракеттердин бардык компоненттерин бир бүтүндүктө бириктирген бүтүндөй тутум: болжолдоо, пландаштыруу, оптималдуу жана эффективдүү уюштуруу структураларын түзүү, лидерлик, бардык бөлүмдөрдүн ишин координациялоо, сапатты контролдоо жана анализдөө иш-аракеттери.. Мындай уюштуруу структурасы ишканада дагы, өзүнчө муниципалдык бирикмеде дагы, региондо дагы, мамлекетте дагы башкаруучулук функцияларды аткара алат. Мындай түзүмдүн кызматкерлери менеджмент деп да аталат. Мындан тышкары, менеджмент буга чейин өзүнчө илимий дисциплина, ЖОЖдордо окуу предмети болуп калган. Биздин өлкөдө ал экономиканын бир багыты катары каралат. Бул дисциплинаны изилдөөгө илимий эмгектери жана диссертациялар арналган, макалалар атайын журналдарда жарыяланган, китептер басылып чыккан. Бул илимий багытты изилдөө тажрыйбага жана практикага негизделгендиктен, менеджмент деп чечимдерди түшүнүү жана чыныгы өндүрүш процесстеринде колдонуу түшүнүлөт.
