Өнүмдөрдү чыгарган, саткан же кызмат көрсөткөн ар кандай заманбап ишкана бул негизги каражаттарды, чийки заттарды, материалдарды, каржы жана эмгек ресурстарын камтыган татаал система. Өндүрүш системасынын бул компоненттери максималдуу эффективдүүлүк менен колдонулушу керек. Анын натыйжалуу иштешин башкаруу аппараты камсыз кылат.
Өндүрүш ресурстары тартылган өндүрүштүк цикл баардыгы үчүн жалпы милдетти аткарып, бири-бири менен өз ара аракеттениши керек болгон функционалдык блокторго бөлүнөт. Бул аракеттерди координациялоо жана жетектөө үчүн өзүнчө структура керек. Ошол эле түзүм ишкананын өнүгүү багытын, анын маркетингин жана кадр саясатын аныкташы керек. Бул функцияларды ар кандай ишкананын структурасында өндүрүштүк бөлүктөрдөн бөлүнүп чыккан башкаруу аппараты аткарат.
Ишканада аны башкаруу максатында ар кандай деңгээлдеги менеджерлер системасы иштейт. Алар бардык бөлүмдөргө бекитилген жана горизонталдык байланышты бир деңгээлде жана тигинен камсыз кылышат - төмөнкү деңгээлдеги менеджерден башкы директорго чейин.
Кенже, баштапкы деңгээлдеги лидерлер түздөн-түз аткаруучулар менен иштешет. Алардын милдети - өндүрүштүк тапшырмалардын жана пландардын аткарылышын, чийки заттын колдонулушун жана шаймандардын иштешин уюштуруу, камсыз кылуу жана көзөмөлдөө. Бул башкаруу аппаратынын эң чоң бөлүгү. Ортоңку менеджерлер жогорку жетекчилик менен баштапкы лидерлердин ортосунда ортомчу болуп кызмат кылышат.
Менеджменттин эң жогорку деңгээли - бул акыркы звено, анын өкүлдөрү компаниянын же ишкананын иши көз каранды болгон эң маанилүү чечимдерди кабыл алууга жооптуу. Бул иш үчүн алар жооптуу. Алар кабыл алган чечимдер орто жана төмөнкү деңгээлдеги менеджерлер аркылуу түз аткаруучуларга жеткирилет.
Бул уюштуруу жана башкаруу түзүмү бөлүмдөр жана бөлүмдөр болгон ар кандай ишкана үчүн мүнөздүү. Бул ишкананы жана анын бардык жетекчилерин башкарууга, бул процессти пландаштыруу, уюштуруу, мотивация жана контролдоо аркылуу камсыз кылат.
