Рентабелдүү бизнести жүргүзүү үчүн сапаттуу өнүмдүн болушу ар дайым эле жетиштүү эмес. Рентабелдүү бизнести жүргүзүү боюнча чечимдердин бири сатуу кеңсесин ачуу болушу мүмкүн. Бир аз убакыттан кийин гана өзүн актай алат. Сарпталган каражаттарды тез кайтарып берүү үчүн, компаниянын өнүгүү стратегиясын туура тандап, кеңсени, сиз үчүн алгылыктуу персоналды тандап, ошондой эле биринчи презентация жарнамалык кампаниясын же акциясын өткөрүү пайдалуу.
Ал зарыл
Каттоо, офис, сатыла турган товарлар, окутулган персонал, жарнама компаниясы
Нускамалар
1 кадам
Каттоо жергиликтүү бийлик органдарынын кеңселеринде жүргүзүлсө болот. Катталуунун баасы менчиктин формасына жараша болот. Менчик формасын тандоодо юрист кеңеш бере алат. Салык жана мамлекет алдындагы жоопкерчилик ушуга байланыштуу болот.
2-кадам
Сатыла турган өнүм жөнүндө чечим кабыл алгандан кийин, кеңсе мейкиндигин тандоого өтүңүз. Бөлмөнүн аянтын эсептөө, анын райондоштурулушу, желдетүү тутуму, имараттагы температура ж.б. Кампанын жанынан офисти же анын иштеши үчүн керектүү объектилерди тандашыңыз керек. Офистин баасы - бул долбоордун маанилүү компоненти. Кымбат чыгым менен, бизнес узак убакыт бою өзүн актайт.
3-кадам
Сатуу үчүн товарларды өндүрүүчүдөн алуу маанилүү. Дистрибьютердик кызматтар сатылганда өнүмдүн баасын жана салыкты жогорулатат. Сиз сертификатталган жогорку сапаттагы товарлар менен гана иштешиңиз керек. Бул сатып алуучулардын көңүлүн бурууга жана сизге болгон ишенимди арттырууга жардам берет. Кардарлардын сын-пикирлерине көңүл буруңуз.
4-кадам
Кадрлар ишенимдүү мекемелерде же атайын компанияларда гана тандалышы керек. Мурунку жумуш берүүчүлөрдүн сунуштарына өзгөчө көңүл буруу керек (эгер бар болсо). Кокус адамдарга ишенбеңиз. Ишкананын ишине болгон жеке кызыкчылыктын жана жоопкерчиликтин деңгээлин аныктоо максатында маектешүү жүргүзсө болот. Жумуш издеген адамга бир нече кызматты тандап, алардын тандоосун негиздөөнү сурасаңыз болот. Бул инсандык касиеттерди жана жөндөмдөрдү аныктоого жардам берет. Кадрлар компаниянын керектөөлөрүнө ылайык түзүлүшү керек. Функционалдык милдеттерин кимдир бирөө айкалыштыра турган кызматтарды киргизүү зарыл эмес.
5-кадам
Акциялар жана презентациялар. Алардын буйрутмасы адистештирилген жарнак компанияларында региондогу сатып алуу жөндөмүн жана муктаждыктарын алдын ала изилдөө менен жүргүзүлүшү керек.
