Кызматтан бошотулганда өргүү акысын эсептөө маселесин бүгүнкү күндө актуалдуу деп эсептесе болот, анткени дээрлик бардык кызматкерлер, жумуш берүүчүлөр жана бухгалтерлер ушул процедура менен алектениши керек болчу. Анан, албетте, ушул максаттар үчүн, Россиянын Эмгек кодексинин жоболорун эске алган "1С 8.3 Бухгалтердик эсеп" программасын колдонсоңуз болот, ал бардык кызматкерлерге жыл сайын 28 календардык өргүүгө кепилдик берет.
Жумуштан бошотулганда өргүү акысын эсептөө
"1С 8.3 Бухгалтердик эсеп" өнүмүн колдонуп, өргүү акысын эсептөөдө, атайын программалардан айырмаланып, мындай учурда эсептөө өзү кол менен жүргүзүлүшү керектигин эске алуу керек. Бул үчүн төмөнкү формуланы колдонуу керек:
Компенсация = Аткарылбаган өргүү күндөрүнүн саны x Орточо киреше.
Башкача айтканда, эсептөөдө жылдык орточо киреше жана жылдык өргүүнүн пайдаланылбаган күндөрү эске алынат. Мындан тышкары, кызыкдар тараптар үчүн бул компенсация жумуштан кеткен кызматкерге анын ишинин акыркы күнүндө мыйзамдык ченемдерге ылайык төлөнүп берилиши керектигин билүү маанилүү.
Маанилүү учур - ишке ашпаган каникул күндөрүнүн санын аныктоо. Ал жылына иштеген айлардын жана аларга туш болгон каникул күндөрүнүн натыйжасы катары эсептелет. Эгерде эс алуу жарым-жартылай колдонулса, анда жогорудагы натыйжадан эс алуу үчүн сатылган күндөрдү алып салуу керек.
Россия Федерациясынын Эмгек кодексинде кызматкерлерге жыл сайынгы өргүү 28 календардык күн өлчөмүндө белгиленгендигин эске алганда, ар бир иштеген ай үчүн туруктуу мааниси катары аныкталган өргүү күндөрүнүн саны 2, 33 (28) түзөт / 12). Жана толук эмес өндүрүш айлары математикалык эрежелерге ылайык бүтүндөй наркка чейин тегеректелет. Мисалы, 10 күн "0", 20 күн "1" болмок.
"1C 8.3 Accounting" программасын жөндөө
Эс алуу акысын эсептөө үчүн, биринчи кезекте, программаны түзүүгө даярдык көрүү чараларын көрүү керек. Ал үчүн төмөнкү иш-аракеттерди жасашыңыз керек:
- "Эмгек акы жана персонал" (кирүү);
- "Эмгек акыны белгилөө" (чыкылдатуу);
- "Бул программада" (этикеткасы коюлат);
- "Айлык акы" (баскычты чыкылдатыңыз);
- "Эмгек акы" жана "Иш кагаздарын жүргүзүү" (кенелер коюлат);
- "Автоматтык түрдө кайра эсептөө" (зарыл болсо, кутучаны белгилөө);
- "чегерүүлөр" (киргизүү);
- "Түзүү" (баскычты чыкылдатыңыз);
- "Алымдын аталышы" (графаны толтуруңуз);
- "Киреше коду" (графаны толтуруңуз);
- "Башка кирешелер" (графаны толтуруу);
- "Киреше толугу менен салык салынат …" (графаны толтуруу);
- "Ой жүгүртүү ыкмасы" (графаны толтуруу);
- "Россия Федерациясынын Салык кодексинин 255-беренесинин 8-пункту" (графаны толтуруу);
- чегерүүлөрдү чагылдыруу ыкмасы (бухгалтердик эсепке дал келет);
- "Жазуу жана жабуу" (баскычын басыңыз).
Жумуштан бошотулганда өргүү акысын чегерүү
Кызматкер жумуштан бошотулганда өргүүгө жөлөк пулду эсептөө үчүн "1С 8.3 Бухгалтердик эсеп" программасы төмөнкү иш-чараларды карайт:
- "Эмгек акы жана персонал" (бөлүмгө кирүү);
- "Бардык төлөмдөр" (шилтемени чыкылдатыңыз);
- "Түзүү" (терезедеги баскычты чыкылдатыңыз);
- "Эмгек акы" (шилтемени чыкылдатыңыз);
- "Уюм" (мөөнөтүн толтуруу);
- "Кошуу" (тизмеден кызматкерди тандоо);
- "Эсептөө" (баскычын басыңыз);
- "Эс алуу үчүн компенсация …" (шилтемени караңыз);
- өргүү акысынын алдын-ала эсептелген суммасын тиешелүү сапка көрсөтүңүз;
- "Макул" (баскычын басыңыз);
- "Чегилген" (баскычты басыңыз);
- заряддарды жана аларды чечмелөөнү текшерүү;
- "Макул" (баскычын басуу ");
- "Салымдар" жана "Жеке киреше салыгы" талааларын толтуруунун тууралыгын текшерүү;
- "Жазуу" (баскычын басыңыз);
- "Пост" (баскычты басыңыз);
- "DtKt" (баскычын басыңыз);
- жумуштан бошотулганда терезеде көрсөтүлгөн өргүү акысынын өлчөмү жөнүндө маалыматтарды жана эмгек акы, жеке киреше салыгы жана төгүмдөр жөнүндө маалыматтарды текшерүү.
