Европа өлкөлөрүндөгү каатчылыкка карабастан, бул аймак ишкердүүлүктүн эбегейсиз келечегин ачат. Бизнести туура түзүү жана уюштуруу гана эмес, аны жүргүзүү да маанилүү. ЕСте бир нече маанилүү ишкердик этикет эрежелери бар.
Нускамалар
1 кадам
Европада бизнес жүргүзүүдө жөнөкөй жана консервативдүү кийинүү. Эгер сиз эркек болсоңуз, анда ак көйнөк менен кара түстөгү классикалык костюм кийиңиз. Эгерде суук мезгил болсо, анын үстүнө плащ же пиджак кийиңиз. Ошондой эле, аялдарга расмий костюм, ишкер көйнөк, блузка жана шым кийүү сунушталат.
2-кадам
Жолугушуудан же маанилүү маселелерди талкуулоодон мурун европалык кесиптештериңизге өзүңүз жана бизнесиңиз жөнүндө маалымат бериңиз. Көптөгөн европалыктар бизнес жүргүзүүдө жеке мамиледе болуунун кажети жок болсо дагы, сиздин милдетиңиз - биргелешкен бизнесте ишке ашыргыңыз келген ниет жана милдеттериңизди түшүндүрүү. Бул акылдуу мамиле болот.
3-кадам
Сиз жолугуп жаткан Европа ишканасы жөнүндө билимиңизди көрсөтүүгө даяр болуңуз. Бул сиздин уюмдун олуттуу экендиги жөнүндө сөз болот. Сунушуңуз жана каалаган каржылык натыйжаңыз жөнүндө так, жакшы ойлонулган презентация сунуштаңыз.
4-кадам
Өзүңүзгө ишенимдүү жана көңүлүңүздү бөлүңүз. Европалыктар өздөрүнө мүнөздүү ишкердик сапаттарын жогору баалашат. Кесиптешиңиздин убактысын текке кетирбөө үчүн, идеяңызды тактаңыз. Европалык ишкерлер өз убактысын баалашат жана бизнесин жүргүзүү үчүн ар дайым бетме-бет жолугушууга муктаж эмес.
5-кадам
Бейрасмий жолугушууларды жана бүтүмдөрдү уюштуруңуз. Бул ЕС өлкөлөрүндөгү бизнес үчүн барган сайын актуалдуу болуп баратат. Бирок, бул сизге азыраак жоопкерчилик жүктөлөт дегенди билдирбейт. Так болуп, европалык кесиптештериңиздин кадыр-баркына ээ болосуз.
6-кадам
Конструктивдүү сынга ачык болуңуз. Көпчүлүк учурларда европалык ишкерлер ачык жана түз сүйлөшөт. Алар, адатта, сунушка же иш-аракет планына күмөн саноо кыйынчылыгын билдирбейт. Муну эсиңизден чыгарбаңыз жана каршы салмак катары эмнени сунуштай тургандыгыңызды ар дайым ойлонуңуз.
7-кадам
Европалык ишкерлер бардык өнөктөштөрдөн чечим кабыл алуу процессине активдүү катышуусун күтүшөрүн түшүнүңүз. ЕС өлкөлөрүндөгү компаниялардын ээлери чечимдерди кабыл алуудан коркпогон жана белгилүү бир жоопкерчиликтерди өз мойнуна жүктөгөн ушундай активдүү менеджерлерди жана кызматкерлерди издешет. Ушундай адам бол, ошондо кызматташууда ийгиликке жетесиң.
