Компания өз кызматкерлерине же алардын үй-бүлө мүчөлөрүнө акысыз материалдык жардам көрсөтө алат. Каржылык жардам алуу үчүн, ишкананын жетекчисинин атына арыз жазуу керек. Жетекчи арызга кол коет жана материалдык жардам көрсөтүү жөнүндө буйрук чыгарат. Кызматкер арызга каржылык жардамга муктаж экендигин тастыктаган документтерди тиркөөгө тийиш. Накталай акча компаниянын пайда корунан же калган каражаттардан чыгымдардан төлөнөт.
Нускамалар
1 кадам
Ишкананын директорунун атына арыз жазыңыз. Арызда ишкананын толук аты-жөнүн, директордун фамилиясын көрсөтүңүз. Андан ары, сиздин деталдарыңыз, кызмат ордуңуз, түзүмдүк бөлүмдүн номери. Материалдык жардам катары алгыңыз келген сумманы жана кыйын кырдаалдын келип чыккан жагдайларын көрсөтүңүз. Бул жөн гана оор финансылык кырдаал, сизге кымбат баалуу дарылануу, жакындарыңыздын өлүмү, өрт же табигый кырсыктар же кандайдыр бир маанилүү нерселер болушу мүмкүн.
2-кадам
Арызга каржылык жардамга чындап муктаж экениңизди тастыктаган документти тиркеңиз. Тууганыңыздын каза болгондугу жөнүндө күбөлүктүн көчүрмөсү, полиция же өрт өчүрүү бөлүмүнүн маалымдамасы, дарыланууңуз кымбат деген доктурдун маалымкаты ж.б.
3-кадам
Ишкананын жетекчиси сиздин арызыңызга кол коюп, сизге канча материалдык жардам көрсөтүү керектигин төмөндө жазат. Кол коюлган арыз ишкананын бухгалтериясына тапшырылышы керек.
4-кадам
Акча сизге материалдык жардам төлөөгө буйрук чыккандан кийин берилет.
5-кадам
Ошондой эле каза болгон кызматкердин туугандары кызматкер иштеген компания менен байланышууга укуктуу. Директордун атына арыз жазыңыз. Арызга өлүм жөнүндө күбөлүктүн көчүрмөсүн тиркеңиз. Каржылык жардам жогоруда көрсөтүлгөн тартипте берилет. Жардамдын көлөмү ошондой эле директор тарабынан бекитилет же жардам көрсөтүү үчүн зарыл деп эсептеген сумманы өзү жазат.
