Көп учурда кызматкерлер насыя алуу, насыя же ипотека алуу үчүн, банктын өкүлдөрү эмгек китепчесинин тастыкталган көчүрмөсүн керектүү документтердин топтомуна кошууну талап кылган кырдаалга туш болушат. Эгерде ал иштебеген арыз ээсинин колунда болсо, бул кыйынчылыктарды алып келбейт, бирок уюмда сакталган эмгек китепчесинин күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсүн алуу үчүн кызматкер эмне кылышы керек?
Нускамалар
1 кадам
Эгер колуңузда болсо эмгек китепчесинин көчүрмөсүн күбөлөндүрүү үчүн нотариалдык конторага кайрылыңыз. Россия Федерациясынын мыйзамдарына ылайык, нотариус күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсүн дароо бербейт. Нотариалдык процедура үчүн паспортуңузду же инсандыгыңызды тастыктаган башка документти даярдаңыз. Эгерде мындай документтер жок болсо, анда атайын берилген ишеним катты колдонсоңуз болот. Бардык эрежелер сакталгандан кийин (идентификация, күбөлөндүрүлгөн документке коюлган мыйзамдарга ылайык) нотариус эмгек китепчесинин көчүрмөсүн жасап, белгиленген үлгү боюнча күбөлөндүрөт. Эреже боюнча, бул процедура бир аз убакытты талап кылат - бир нече мүнөттөн бир саатка чейин.
Мындай көчүрмөнүн жарактуу мөөнөтү эмгек китепчесинин өзүнүн колдонуу мөөнөтү менен гана чектелет. Бирок, жумуш ордун алмаштырганда же жумуштан бошотулганда, нотариалдык жактан күбөлөндүрүлгөн көчүрмө күчүн жоготоорун унутпаңыз.
2-кадам
Эмгек кодексине ылайык жол-жоболоштурулган эмгек мамилелери учурунда эмгек китепчеси жумуш берүүчү уюмда сакталат, андыктан анын көчүрмөсүн алуу үчүн кадрлар бөлүмүнө, кадр кызматына же түздөн-түз жетекчисине кайрылыңыз.
Банкка маалыматтарды берүү үчүн эмгек китепчесинин тастыкталган көчүрмөсүн алуу зарылдыгы жөнүндө менеджердин атына арыз жазыңыз. Кадрлар офицери процедураны жүзөгө ашыруу үчүн үч жумушчу күндүн бар экендигин эске алыңыз.
3-кадам
Кадрлар бөлүмүнөн эмгек китепчеңиздин көчүрмөсүн алыңыз. Көчүрмөдө бардык керектүү маалыматтар камтылгандыгын текшериңиз. Барактын ылдый жагындагы ар бир барак төмөнкүлөрдү камтууга тийиш:
- уюмдун мөөрү;
- "Көчүрмөсү туура" деген жазуу;
- көчүрмөсүн күбөлөндүрүүгө ыйгарым укуктуу адамдын аты-жөнү, кызматы жана колу;
- сертификацияланган күн.
Акыркы бетте, жогоруда келтирилген жазуулардан тышкары, дагы болушу керек:
- "Учурга чейин кызматта иштейт …" жазуусу.
- күбөнүн мөөрү, аты-жөнү жана кызматы, анын колу жана датасы.
Мындай көчүрмөнүн жарактуулугу күбөлөндүрүлгөн күндөн тартып 1 айды түзөт, ал эми иштеген жерин өзгөрткөндө же эмгек китепчесинде кошумча жазуулар пайда болгондо, документ жараксыз болуп калат.
