Оорунун айлыгын кантип эсептесе болот

Мазмуну:

Оорунун айлыгын кантип эсептесе болот
Оорунун айлыгын кантип эсептесе болот

Video: Оорунун айлыгын кантип эсептесе болот

Video: Оорунун айлыгын кантип эсептесе болот
Video: ЭМНЕ СЕБЕПТЕН ӨЗ ЖАШЫҢЫЗДАН УЛУУ КӨРҮНҮП КАЛАСЫЗ? 2024, Апрель
Anonim

Эмгекке жарамсыздык баракчасын эсептөө эрежелери өзгөрдү. Оорулуу боюнча өргүүнүн орточо күндүк эмгек акысын аныктоонун эсептөө мезгили мурдагы убактылуу эмгекке жарамсыздыгынын 24 айлык мезгили болуп саналат. Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү үчүн акы ошол эле эрежелердин негизинде эсептелет. Көрсөтүлгөн мөөнөттү иштеп чыгууга убактысы болбогон адам үчүн орточо күндүк эмгек акысы иштеген саатына жараша эсептелет. Эмгекке жарамсыздыгы жөнүндө маалымкат үчүн төлөмдү ушул кызматкер иштеген бардык жумуш берүүчүлөрдөн жана камсыздандыруу төгүмдөрүн эсептеп жана төлөп жаткан ишканалардан алууга болот.

Оорунун айлыгын кантип эсептесе болот
Оорунун айлыгын кантип эсептесе болот

Нускамалар

1 кадам

Оорулуу боюнча өргүүгө кеткен каражатты төлөө үчүн орточо күндүк кирешени эсептөө үчүн, 24 айдагы эмгек акынын суммасын толугу менен кошуп, 730га бөлүү керек. 24 ай бою эмгек өргүүсүнө кеткен убакыт жана төлөө убактысы эмгек акынын өлчөмүндө социалдык жөлөкпулдар эске алынбайт.

2-кадам

Эмгекке жарамсыздыктын алгачкы үч күнү жумуш берүүчүнүн каражаттарынан, кийинки күндөрү социалдык камсыздандыруу фондунан төлөнөт.

3-кадам

Ооруп калганга чейин 24 айлык тажрыйбасы жок жана орточо күндүк эмгек акысы минималдуу эмгек акыдан аз болгон кызматкерге, майыптыгы боюнча жөлөкпул эсептик көрсөткүчтүн өлчөмүнө жараша эсептелет.

4-кадам

Ошондой эле, оорукананын өргүүсүнө байланыштуу жөлөкпулдун өлчөмү кызматкердин жалпы эмгек стажына жараша болот. 8 жылдык тажрыйбасы менен, орточо эмгек акынын 100% төлөнөт. 5 жаштан 8 жашка чейин - 80%, 5 жашка чейин - 60%.

5-кадам

Балдарга кам көрүү үчүн эмгек өргүүсүнүн өлчөмүн эсептөөдө кандай жардам көрсөтүлгөнүн эске алуу керек - стационардык же амбулаториялык. Амбулатордук жардам үчүн кызматкердин орточо эмгек акысына жараша 10 күн гана төлөнөт. Кийинки бардык кам көрүү күндөрү орточо күндүк эмгек акынын 50% өлчөмүндө төлөнөт. Ооруканада баланы кароодо анын өлчөмү кызматкердин эмгек стажына жана анын орточо күндүк кирешесине жараша эсептелет.

6-кадам

Ооруга байланыштуу өргүүнүн максималдуу төлөмү бир жылга 465000 суммасынын негизинде алынат. Эң төмөнкү сумманы эсептик көрсөткүчтөн төмөн эсептөөгө болбойт.

Сунушталууда: