Төрөт үчүн кандайча эмгек акы алууга болот

Мазмуну:

Төрөт үчүн кандайча эмгек акы алууга болот
Төрөт үчүн кандайча эмгек акы алууга болот

Video: Төрөт үчүн кандайча эмгек акы алууга болот

Video: Төрөт үчүн кандайча эмгек акы алууга болот
Video: Төрөт үчүн эң идеалдуу курак кайсы? 2024, Ноябрь
Anonim

Аял кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүгө чыкканда, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пул алат. Аны алуу үчүн, сиз арыз жазып, жумуш берүүчүгө кош бойлуулуктун жети айлыгына жеткенде төрөткө чейинки клиникада берилиши керек болгон төрөт баракчасын тапшырышыңыз керек.

Төрөт үчүн кантип айлык төлөөгө болот
Төрөт үчүн кантип айлык төлөөгө болот

Ал зарыл

  • - кызматкердин документтери;
  • - кош бойлуулук жана төрөттөн улам эмгекке жарамсыздыгы жөнүндө маалымкат;
  • - ишкананын документтери;
  • - уюмдун мөөрү;
  • - тиешелүү документтердин формалары;
  • - баланын туулгандыгы жөнүндө күбөлүк;
  • - ар бир кызматкерге эмгек акы төлөө фонду;
  • - экинчи ата-эненин иштеген жеринен жөлөк пул албагандыгы жөнүндө маалымкат.

Нускамалар

1 кадам

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жумушка байланыштуу эмгекке жарамсыздык баракчасы берилген кызматкерге ал документти ал каттоодо турган ишкананын бухгалтериясына тапшырышы керек. Кызматкер ошондой эле декреттик өргүүгө арыз жазышы керек. Бул учурда накталай акча орточо күндүк кирешенин өлчөмүнө жараша эсептелет. Эсептөө болжолдонгон туулган күнүнө жетимиш күн калганда, аялдын бир баласы бар болсо, андан кийинки эле санды камтыйт. Эгерде кызматкерден эки же андан көп балалуу болот деп күтүлсө, анда алардын жалпы саны жүз токсон төрткө чейин өсөт: ага чейин 84 жана андан кийин 110, андан кийин.

2-кадам

Эгерде аял жумушсуз болсо, анда ал социалдык коргоо органдарына келип, кош бойлуулукка жана төрөтүнө байланыштуу эмгекке жарамсыздыгы жөнүндө маалым катты ушул кызматка тапшырышы керек. Иштебей жаткан энени эсептөө белгилүү бир аймакта белгиленген минималдуу эмгек акыга ылайык жүргүзүлөт.

3-кадам

Бала төрөлгөндөн кийин, аял бир жолку төлөм алууга укуктуу, бул 2011-жылдан бери 11703 рубль. Анын көлөмү эне бала төрөлгөнгө чейин иштеген же иштебегендигине байланыштуу эмес. Эгерде кызматкер иштеп жаткан болсо, анда ага бир жолку акчалай жардам берүү өтүнүчү менен арыз жазып, жумуш берүүчүгө баланын туулгандыгы жөнүндө күбөлүгүн, ошондой эле экинчи ата-эненин иштеген жеринен мындай төлөм жөнүндө маалымкат бериши керек ага чегерилген эмес же берилген эмес. Эгерде аял жалгыз бой эне болсо, анда ага акыркы документти көрсөтүүнүн кажети жок. Мындай төлөө жөнүндө арыз бала төрөлгөн күндөн тартып алты айдын ичинде жазылышы керек.

4-кадам

Эгерде аял бала төрөлгөнгө чейин иштеген эмес болсо, анда ал тиешелүү документтерди жашаган жери боюнча социалдык коргоо органына тапшырышы керек. Бир жолку сумма анын текшерүү эсебине которулат.

Сунушталууда: