Эгерде сиз бизнес менен алектенсеңиз, анда сиздин сүйлөшүү көндүмдөрүңүз мыкты болушу керек. Кантсе да, бардык бүтүмдөр жана келишимдер көбүнчө кандай компаниядан, эмне менен алектенип, анын кадыр-баркы кандай экендигинен гана эмес, сүйлөшүүчү тарап өнөктөштөрүн кантип туура сүйлөшүү жолуна салганынан көз каранды.
Маанилүү иштерди бүтүрүүдө ортомчу болуу үчүн дипломатиялык билимдин болушу шарт эмес. Сүйлөшүүлөрдө каалаган адам ийгиликке жетише алат, болгону, техниканы “өркүндөтүү” керек. Бул үчүн ар кандай кырдаалда жана ар кандай маектеште ыңгайлуу боло турган бир нече эрежелер бар.
Биринчиден, сүйлөшүүлөрдүн башталышында эле, сүйлөшүү учурунда кандай максатты көздөшүңүз керектигин так билип алыңыз. Бул сүйлөшүү жүргүзүүчүгө мурунтан эле акыл-эс менен түзүп берген жолунан тайбоого жардам берген көрсөтмөнүн бир түрү. Көптөгөн өнөктөштөр жана потенциалдуу кардарлар адамдын канчалык максатка умтулгандыгын так белгилешет. Бирок бул бардык каражаттар жакшы дегенди билдирбейт. Психологдор кысымга алууну жактырбаган адамдардын категориясы бар деп эскертишет. Балким, баарыбыз ушундай кырдаалга туш болгубуз келбейт, андыктан өтүү сунушталбаган тилкени сезүү өтө маанилүү.
Экинчиден, максималист болбо. Бул сапат жаштарга гана мүнөздүү. Бизнес жана каржы тармагында, тескерисинче, бардыгы так ойлонулуп, структуралаштырылышы керек. Албетте, ар бир адам ушул жерде жана азыр баарына жетишүүнү каалайт, бирок бул дайыма эле мүмкүн боло бербейт. Чыныгы дүйнөдө бардыгы бир адамдын айланасында боло бербейт. Демек, сүйлөшүүлөр учурунда сиздин глобалдык максатыңыз ишке ашпай калса, анда дүйнөнүн акыры болбойт. Дагы бир жолу капа болбош үчүн, сүйлөшүүлөргө чейин эле минималдуу план жана максималдуу план деп аталган нерселерди белгилеп койгонуңуз оң. Башка сөз менен айтканда, бул баарлашуу учурунда жетишилиши керек болгон минималдуу жана максималдуу натыйжалар.
Үчүнчүдөн, азыркы маалымат доорунда маалымдуулук эң жогорку деңгээлде өкүм сүрөрүн унутпаңыз. Сүйлөшүүлөргө барып, өнөктөшүңүз жөнүндө эч нерсе билбегениңиз жакшы эмес. Эгер сизде маалымат аз болсо дагы, бардык булактарды туташтырыңыз. Интернеттен көп нерсени үйрөнсө болот, кесиптештеринен, тааныштарынан жана ММКдан үйрөнсө болот. Кыскасы, ар кандай маалымат берүүчүлөрдү колдонуңуз. Башкалар алар жөнүндө көп нерсени билишет деп көп адамдар кошомат кылышарын унутпаңыз. Мындан тышкары, маектешине өзүнүн же компаниясынын жакшы сапаттары жөнүндө гана айтууга аракет кылыңыз, бирок кошоматчылыктан сак болуңуз.
Төртүнчүдөн, башкаларга мамилени табууну билген тымызын психологго айлануу. Адамдар өтө узак сүйлөшүүдөн депрессияга кабылгандыктан, сүйлөшүү процессин созбогула. Жолугушууда тезинен бизнеске киришпөө керек. Сүйлөшүүдөн мурун, башка адамды жеңип алууга аракет кылыңыз. Сылык жана сылык-сыпаа болуңуз: өнөктөшүңүз ал жакка кандайча жеткенин, тыгындар болгонун сураңыз, акыркы күндөрү аба ырайы канчалык кескин өзгөргөнүнө көңүл буруңуз.
Тизмедеги бардык кылдаттыктарды билип туруп, сүйлөшүү процессинде сөзсүз ийгиликке жетесиз.
