Сатуу чекене жана тейлөө ишканаларынын өсүшүнүн ачкычы. Бир катар факторлор аларга терс таасирин тийгизиши мүмкүн. Аларга жалпысынан экономика, керектөөчүлөрдүн мамилеси, өнүмдүн сапаты, жада калса сиздин кызматкерлер дагы кирет. Сиз бизнесиңизде сатууну көбөйтүү үчүн бир нече аракетчил кадамдарды жасай аласыз.
Ал зарыл
- - сатуу жөнүндө маалыматтар;
- - керектөөчүлөргө маалымат берүү;
- - маркетинг бюджети.
Нускамалар
1 кадам
Сиздин тармагыңыздагы керектөөчүлөрдүн тенденциясын байкап, соода журналдарын жана гезиттерин окуп, сатууңузду жакшыртуу үчүн. Керектөөчүлөрдүн кайсынысы өнүмдөрдү жана кызматтарды сатып алып жаткандыгын жана кайсынысы андай эместигин билүү менен, сиз кардарларыңызга эмне жакшы сунушталаары жөнүндө түшүнүк аласыз.
2-кадам
Сиздин бизнесиңиздеги сатууну жакшыртуу үчүн жарнаманы унаа катары пайдаланыңыз. Бул сиздин ишкердүүлүгүңүз жөнүндө калктын маалымдуулугун жогорулатат, ошондой эле өнүмдөрүңүз менен кызматтарыңызды жайылтат. Эң кеңири тараган түрү - акы төлөнүүчү жарнама, ал гезиттерге жайгаштырылат же радиостанцияларда ойнотулат. Кээде жарнама агенттигинин кызматтары талап кылынышы мүмкүн. Интернеттен же жергиликтүү телефон каталогунан пайдаланып тапсаңыз болот.
3-кадам
Интернеттен көбүрөөк сатыкка чыгыңыз. Бул максатка интернет дүкөн орнотуп, өнүмдөрдү онлайн режиминде сатуу менен жетише аласыз. Ошондой эле, веб-сайтты ачуу жана керектөөчүгө тиешелүү маалыматты берүү менен бул тапшырманы аткара аласыз. Блог ачып, өнүмүңүздүн жумалык же айлык сатылышын сүрөттөп бериңиз. Вебсайтыңызда сатууну кошкондо, кеңештер жана кантип жасоо керектиги жөнүндө макалалар сыяктуу туруктуу маалымат агымын камсыз кылууга болот.
4-кадам
Сатууну көбөйтүү үчүн өнүмүңүздүн сапатын көзөмөлдөңүз. Кардарларыңызды кубантуу маанилүү. Эгер алар өнүмүңүздөн бир нерсе жетишпей жаткандыгын сезсе, анда сизден атаандаш артык. Кызматкерлериңизге ар бир кардарга кандайча кайрылуу керектигин айтып бериңиз. Алар бардык кардарларга тийиштүү деңгээлде кызмат көрсөтүшү керек.
5-кадам
Кызматкерлериңизди туура багытка түрткү бериңиз. Сиздин кызматкерлердин компаниядагы ролун түшүнүшү бизнес ийгилиги үчүн маанилүү. Сиз үчүн иштеген ар бир адам өзүнүн баалуу байлыгы экендигин билиши керек. Кызматкерлер жумуш ордунда өндүрүмдүүлүк кандай болушу керектигин түшүнүшү керек. Аларды мыкты эмгеги үчүн акчалай сыйлык же акысыз товар түрүндө сыйлык бериңиз.
