Орифлеймде команда менен кантип иштешсе болот

Мазмуну:

Орифлеймде команда менен кантип иштешсе болот
Орифлеймде команда менен кантип иштешсе болот

Video: Орифлеймде команда менен кантип иштешсе болот

Video: Орифлеймде команда менен кантип иштешсе болот
Video: Орифлеймде кантик 15% менеджерге чыгабыз? Кантип акча тапса болот? Кантик команда тузсо болот? 2024, Март
Anonim

Орифлэйм командасына адамдарды чакырганда, бир аз убакыттан кийин көптөгөн консультанттар жигердүү болбой калгандыгын, ал эми айрымдары башка структурага кетип жаткандыгын байкай аласыз. Мунун бир нече жөнөкөй ишкердик эрежелеринен качууга боло турган көптөгөн себептери бар.

Орифлеймде команда менен кантип иштешсе болот
Орифлеймде команда менен кантип иштешсе болот

Нускамалар

1 кадам

Сиз өнөктөштөр менен каттоодон өткөндөн баштап иштей башташыңыз керек.

Сиздин түзүмүңүздө жаңы келген адам жөнүндө билдирүүнү почта аркылуу алаарыңыз менен, алгач аны менен телефон аркылуу байланышууну унутпаңыз.

Телефон аркылуу сүйлөшүү учурунда консультант болуунун максаты жөнүндө билип алыңыз (өзүңүздү сатып алуу, сатуу же бизнес куруу).

Буйрутмаларды берүү жана белектерди алуу боюнча бардык керектүү маалыматтарды электрондук почта аркылуу жөнөтөөрүңүздү бизге билдирип коюңуз. Эгерде жеке жолугушуу мүмкүнчүлүгү бар болсо - сөзсүз жолугушууга чакырыңыз, анда "Орифлеймдин мүмкүнчүлүктөрү" презентациясын жасаңыз.

консультант менен жолугушуу
консультант менен жолугушуу

2-кадам

Жаңы келген адам менен байланыш түзгөндөн кийин, учурдагы акциялар, алардын убактысы жана ага катышуудан алган артыкчылыктары жөнүндө маалымат берүүчү кат жөнөтүңүз. Маанилүү: катта компаниянын расмий сайтына шилтеме берүү жана ал жерде бардык маалыматтар бар деп айтуу талап кылынбайт. Ар кандай бонустук программанын маани-маңызын кыскача баяндап, ага шарттарды камтыган тиешелүү сүрөттү тиркеңиз, анткени ал "жаңылыктар" бөлүмүндөгү жеке кабинетте жасалып жатат.

компаниянын учурдагы акциялары
компаниянын учурдагы акциялары

3-кадам

Топ менен иштөөдө ар бир өнөктөшүңүз менен жакшы мамиледе болууга аракет кылуу керек.

Бул учурда, ар бир каталогдун башында жана аягында бардык консультанттарыңызга эскертмелерди жөнөтүү сунушталат, анда каталогдун жарактуулук мөөнөтү, аны онлайн режиминде көрө турган акциялар жана oriflame сатуу

Бул кадам катары менен бир нече каталогго буйрук бербеген уктоочу консультанттарды "ойготушу" мүмкүн.

жаңылыктар каты
жаңылыктар каты

4-кадам

Топтук окутуу телефон жана электрондук почта менен эле чектелбеши керек.

Косметиканы туура колдонуудан баштап, карьера курууга жана ден-соолукту чыңдоо мүмкүнчүлүктөрүн карап чыгууга чейин, ар кандай темадагы каталогго чейин, жок дегенде бир жолу өз командаңыз менен вебинарларды жүргүзүңүз.

Мындай жолугушууларды өткөрүүдөн мурун, консультанттардын суроолоруна жана суроолоруна жооп берип жатканда эч нерседен тартынбай, өзүн ишенимдүү сезүү үчүн бир нече жолу машыгууну унутпаңыз.

5-кадам

Топтун мүчөлөрүнүн арасында чакан конкурстарды өткөрүңүз.

Сиз стандарттуу ыкмаларды колдоно аласыз, мисалы: катышуучулардан Орифлэйм менен иштегендиги жана жетишилген натыйжалар же алынган артыкчылыктар жөнүндө кат жазуусун өтүнүңүз. Эң мыкты үчөө Косметикалык каражаттардын же парфюмериянын бир түрүн жөнөтсөңүз болот.

Катышуучулар сиз аларга кам көрөрүңүздү түшүнүп, кийинки сынактарга активдүү катышасыз.

Сунушталууда: