Бухгалтердин милдеттеринин бири - эмгек акыны эсептөө жана төлөө. Бул процедуранын күнүмдүк жана кеңири таралгандыгына карабастан, көпчүлүк эмгек акыны берүү жол-жобосуна байланыштуу белгилүү бир кыйынчылыктарга туш болушат. Ушуга байланыштуу, Россия Федерациясынын Эмгек кодекси жана бир катар ченемдик укуктук актылар менен таанышуу сунушталат.
Нускамалар
1 кадам
Эмгек акыны эсептөө тартибине карата эмгек мыйзамдарынын талаптарын үйрөнүү. Ошентип, Art. Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 136-беренесинде жумуш берүүчү кызматкерлерге ар эки жумадан кем эмес эмгек акы төлөп берүүгө милдеттүү деп айтылат. Эгерде бул талап бузулса, анда ишкананын жетекчисине административдик айып салынат. Ушуга байланыштуу, айдын башында тиешелүү эмгек акыга аванс төлөнөт, ал эми аягында бюджетке чегерүүлөрдү эсептөө менен калдык төлөнөт.
2-кадам
Ишкананын штаттык расписаниеси, кызматкер менен түзүлгөн эмгек келишими же эмгекке акы төлөө жөнүндөгү жобо менен жөнгө салынуучу эмгек акынын көлөмүн аныктаңыз. Акыркы документ жумушчулар категорияларын, эмгекти баалоо критерийлерин жана тарифтик ставкаларды көрсөтүү менен эмгек акыны эсептөөнүн жол-жобосун сүрөттөө үчүн компанияда расмий түрдө кабыл алынышы мүмкүн. Жеке киреше салыгын жана социалдык жана пенсиялык камсыздандырууга төгүмдөрдү камтыган кызматкердин эмгек акысына чегерүүлөрдүн суммасын эсептеңиз.
3-кадам
Эсептелген эмгек акынын өлчөмү көрсөтүлгөн No Т-51 эмгек акынын бирдиктүү формасын толтуруңуз. Компанияңызда кабыл алынган каалаган формада эмгек акы баракчасын түзүңүз. Тиешелүү мезгил ичинде кызматкерге ага тийиштүү суммалар жөнүндө кабарлоо каралган. Ошол эле учурда, аны айдын аягында, эмгек акынын экинчи бөлүгү төлөнгөндө гана, жалпы төлөнө турган сумманы жана чегерүүлөрдү көрсөтүү менен толтуруу керек.
4-кадам
Белгиленген мөөнөттө кызматкерге эмгек акыны чыгым кассалык ордер аркылуу же эмгек акыга которуу жолу менен банктык картага төлөп бериңиз. Эгерде төлөө кечиктирилген болсо, анда Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 236-беренесинин эрежелерине ылайык компенсацияны эсептөө өтө зарыл. Бул айып акы кечигип жаткандыгына карабастан, кандай болгон күндө дагы төлөнө тургандыгын унутпаңыз.
