Башкаруучу компанияны уюштуруу үчүн ээлей турган ордуңузду туура аныктап алууңуз маанилүү. Ресторан бизнесин жана машина куруу комплексин бирдей деңгээлде жакшы башкаруу мүмкүн эмес. Ошондуктан, баштоо үчүн, сиздин аймакта рыноктун абалы жөнүндө маркетингдик изилдөө жүргүзүү.
Ал зарыл
- - маркетингдик изилдөөлөрдүн натыйжалары;
- - персонал;
- - маркетинг планы;
- - сатуу программасы.
Нускамалар
1 кадам
Кайсы ишканалар аутсорсингге берилиши мүмкүн экендигин чечип алыңыз. Алардын арасынан компетенттүүлүгүңүздүн предметтерин тандаңыз. Мисалы, дүкөндөрдүн тармактары менен иштөө боюнча көп жылдык тажрыйбаңызга ээ болсоңуз жана ири чекене соода тармагында пайда болгон бардык ишкердик технологияларын жакшы билсеңиз, анда башкаруучу компанияга ылайыктуу адистикти тандап алсаңыз болот.
2-кадам
Тандалган тармактын бизнес процесстерин жана аларды башкарууга катышкан кызматкерлердин тизмесин келтирүү. Келечектеги кызматкерлер үчүн компетенттүүлүк карталарын түзүүнү баштаңыз. Интернеттен жүктөлгөн стандарттык тапшырмаларды колдонууга аракет кылбаңыз. Эреже боюнча, алар 10 жыл мурун түзүлгөн, андагы жазылгандардын көпчүлүгү моралдык жактан эскирген. Заманбап бизнес, мисалы, автоматташтыруу тутумуна байланыштуу өзүнүн талаптарын талап кылат. Жарнамалоо жана жарнама дагы принципиалдуу жаңы деңгээлге көтөрүлдү.
3-кадам
Кадрлар столун жана келечектеги башкаруучу компания үчүн керектүү жоболорду иштеп чыгуу. Андан кийин кызматкерлерди издей баштаңыз. Сиздин бизнес алар үчүн негизги жумуш орду болуп калабы же толук эмес жумуш убактысында иштегендер менен иштөө сиз үчүн ыңгайлуубу - бул конкреттүү тапшырмалардан көз каранды. Албетте, бир катар кызматтар бири-бирин кайталоого жол бербейт. Бирок, айталы, маркетинг же промоутер боюнча менеджер сиз үчүн толук эмес иштей алат.
4-кадам
Суроолорду эске алуу менен маекти эркин маанайда өткөрүңүз. Башкаруу компаниясы жогорку квалификациялуу кызматкерлерди талап кылат, ошондуктан талапкерлерге өз жөндөмдөрүн далилдөөгө мүмкүнчүлүк берген элементтерди камсыз кылыңыз. Ушул максаттардагы иштер чыныгы табылга болуп саналат. Балким, сиздин иш-аракетиңиздин өзгөчөлүктөрү кандайдыр бир сыноо тапшырмаларын же ушул сыяктуу нерселерди жасоого мүмкүндүк берет. Аларды колдонуудан тартынба. Маектин аягында, абитуриенттердин мурунку жумуштарына телефон чалып, алар жөнүндө мурунку жумуш берүүчүлөрдүн көз карашын билип алыңыз. Абитуриенттерди онлайн режиминде текшерүү. Сиздин кызматкерлер - сиздин негизги байлыгыңыз. Сиздин шайкештигиңиз дагы ошого жараша бааланат.
5-кадам
Маркетинг планын түзүңүз. Башкаруу компаниясы жөнүндө билүү үчүн, кандайдыр бир жол менен өзүңүз жөнүндө рынокко маалымат беришиңиз керек. Мындай учурда бизнес медианын өкүлдөрү менен пресс-конференция уюштуруу эң мыкты жолдордун бири болмок. Алар үчүн тармакта иштин абалын сүрөттөгөн документтердин пакетин даярдаңыз. Анын өнүгүүсүнүн эң көйгөйлүү багыттарын белгилеңиз. Статистиканы алуу - Аналитикалык маалыматтар ар дайым маектешүүлөргө же бизнес маалымат каражаттарында жарыяланган башка материалдарга кошумча күч берет. Ушундай басылмалардын жардамы менен сиз потенциалдуу кардарлар менен “байланышып” кете аласыз. Андан тышкары, бардыгы сиздин башкаруучу компанияны сунуштай алгандыгыңыздан көз каранды.
