Жумушсуздук - бул экономикалык өсүш темпине түздөн-түз таасир этүүчү эң маанилүү макроэкономикалык көрсөткүч. Ошол эле учурда, жарандардын көпчүлүгү бул терминдин маанисин туура эмес түшүнүшөт, бул болсо ал аркылуу иштебеген калктын бүтүн агымын билдирет. Экономикалык теориянын көз карашы боюнча жумушсуздук деген эмне экендигин карап көрөлү.
Биринчиден, иш менен камсыз кылуу сыяктуу маанилүү макроэкономикалык көрсөткүчтү караш керек. Бул термин жумушка орношкон 16 жаштан жогору адамдардын санын билдирет. Демек, жумушсуздуктун аныктамасы. Жумушсуздук - бул жумушсуз, бирок аны жигердүү издеп жүргөн 16 жаштан жогору адамдардын саны. Акыркы эскертүү абдан маанилүү, анткени адам иштей алса, бирок буга эч кандай аракет кылбаса, ал жумушсуз калбайт. Экономикалык теорияда жумушсуздардын жана жумуш менен камсыз болгондордун жыйындысы эмгек деп аталат.
Өлкөдөгү жумушсуздуктун негизги көрсөткүчү бул жумушсуздуктун деңгээли. Аны төмөнкүчө эсептесеңиз болот. Жумушсуздардын саны жумушчу күчүнүн көлөмүнө бөлүнүп, андан кийин 100% көбөйтүлүшү керек.
Жумушсуздуктун төмөнкү түрлөрү айырмаланат:
- Структуралык - бул өндүрүштөгү техникалык прогресс менен түздөн-түз байланышкан жумушсуздуктун бир түрү, ал жумушчу күчкө суроо-талаптын структурасын өзгөртөт;
- Фрикциялык - жаңы жумуш издөөгө кеткен убакыт менен байланышкан жумушсуздуктун бир түрү. Орто эсеп менен 1-3 айга созулат;
- Сезондук - белгилүү бир кызматтарга сезондук суроо-талапка байланыштуу жумушсуздук. Мисалы, костюмдуу Аяз атада;
- Институционалдык - жумушсуздуктун бул түрү түздөн-түз маалыматты жайылтуу деңгээлине жана жаңы жумуш орундарынын болушуна көз каранды;
- Циклдик - жумушсуздук, анын деңгээли экономикалык калыбына келтирүү же рецессия менен бирге өзгөрүп турат. Негизги себеп: ИДПнын төмөндөшү, ошондой эле жумушчу күчүнүн бир бөлүгүнүн бошонушу.
