Компанияны жумушчулар өзүлөрүнүн кирешесин көбөйтүүгө түрткү бергендей кылып уюштуруу керек жана ошол эле учурда алар чыгашалардын олуттуу статьясы болуп калбайт.
Ал зарыл
компьютер
Нускамалар
1 кадам
Эгер сиз компания ачууга аргасыз болсоңуз, анда компания түздөн-түз катыша турган бардык иш-чараларды жазыңыз. Көлөмүн болжолдоп, компанияга киреше алуу үчүн талап кылынган адамдардын санын эсептеп чыгыңыз. Бул учурда бир нече кызматкерлердин ортосундагы милдеттердин бөлүштүрүлүшү жана милдеттердин бөлүштүрүлүшү, буга чейинкилеринин ийгилиги алардын ар бирине жараша болот.
2-кадам
Убакытты көзөмөлдөө тутумун колдонуңуз. Ар бир кызматкер күн сайын ага кеткен убактысына жараша жасаган иши жөнүндө отчет толтуруп турушу керек. Бардык отчеттор жеке өзүңүзгө же фирмаңыздын менеджментине жооптуу адамга жөнөтүлүшү керек. Кызматкерлериңиздин пайдалануунун пайызын эсептөө үчүн ай сайын жана жылдык отчеттун формасын жүргүзүңүз.
3-кадам
Жамааттык маанайды сактоо үчүн биргелешкен иш-чараларды үзгүлтүксүз уюштуруп туруңуз. Башкаруунун демократиялык тактикасын карманыңыз, ошондо сиз командалык рухту сактап, жумушчуларды мыкты иштөөгө түртөсүз.
