Иштөө режимин сактоо жана өндүрүш процесстерин тездетүү ишкананы башкаруунун негизги милдеттеринин бири. Кызматкерлерди маанилүү тапшырмалардан алаксыткан көптөгөн факторлор бар. Ошондуктан, өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу үчүн бир нече жөнөкөй принциптерди кармануу керек.
Нускамалар
1 кадам
Жумуш ордун алардын жеке мүнөзүнө ылайыкташтырууга мүмкүнчүлүк берүү менен кызматкерлерди шыктандырыңыз. Буга бардык нерселер кириши мүмкүн: эмеректер, кийим-кече, жумшак музыка. Клавиатураны чыкылдатуу гана угулган айрым кеңселерде иштөө маанайын жаратуу дайыма эле мүмкүн боло бербейт.
2-кадам
Кызматкерлерге аягына чейин кызыктуу боло турган жаңы тапшырмаларды берүү менен, фирмаңыздын өндүрүмдүүлүгүн жогорулатыңыз. Жаңы долбоорлор жана тапшырмалар өнөктөштөрүңүзгө бир аз убакытка көнүмүш адаттардан чыгып кетүүгө жардам берет жана бул алардын жумуштагы жоопкерчилик чөйрөсүн кеңейтет.
3-кадам
Тапшырмалардан жана долбоорлордон кийин жумушчуларга пикирлерин билдирип, конструктивдүү сын-пикирлерди бериңиз. Мисалы, кандайдыр бир кызматкердин деңгээли жогору эмес экендигине көп маани бербеңиз. Ар дайым анын ишиндеги көп нерселерди жасоо керек болгон ачкыч болгон нерселерди тактаңыз. Жумуш чоң өзгөрүүлөрдү талап кылса дагы, ар дайым оң тарапта болуңуз. Бул компаниянын кызматкерлеринин иш процессин бир нече эсе тездетүүгө жардам берет.
4-кадам
Жолугушуулар учурунда жумушчуларга үн бер. Алар өзүлөрүн маанилүү сезишет, анткени алар аткарылып жаткан иштерге көп салым кошуп жатышкандыгын көрүшөт. Эгерде кызматкерлер жалпы иштин бир бөлүгү экендигин түшүнүшсө, анда алардын жумушка болгон кызыгуусу эмгек процессин бир нече эсе тездетет.
5-кадам
Жумушчуларга жеке өсүүгө, жоопкерчиликтерин кеңейтүүгө жана алардын иш процесси менен таанылууга мүмкүнчүлүк бериңиз. Мына ушул факторлордун бардыгы эмгекти ылдамдатууга жана иштин сапатын жогорулатууга туп-тамырынан бери таасир кылат.
6-кадам
Белгиленген мөөнөттө аткарган жумуштарынын негизинде кызматкерлерге эмгек акы төлөп берүү. Демек, айлык акы кеңседе иштеген сааттан эмес, аткарылган тапшырмалардан түздөн-түз көз каранды болот. Бул сиздин жумуш процессиңизди эч нерсеге окшобой тездетүүгө түрткү берет.
