Уюштуруу - бардык деңгээлдеги ишкерге керектүү негизги түшүнүк. Бул категориянын маңызын түшүнбөй туруп, бир максатка жетүү үчүн адамдарды топтоштуруу дээрлик мүмкүн эмес. Дал ушул концепция бизнести андан ары курууга негиз түзөт.
Натыйжаны алуу үчүн адамдарды бириктирүүчү каражаттарды же техникалык каражаттарды уюштуруу, ошондой эле компаниянын уставын жетекчиликке алуу менен алардын ишин координациялоо жана жөнгө салуу.
Дал ушул аныктамадан "уюмдашуу" түшүнүгү келип чыгат. Бирок, бул категориянын маңызы ар тараптуу. Үч негизги багытты ажыратуу салтка айланган: жана.
Динамикада уюштуруу - бул максатка ылайыктуу биримдикке жетүү үчүн бүтүндүн элементтерин иретке келтирүүгө багытталган процесс. Чындыгында, бул компаниянын бүтүндүгүн калыптандыруу жана сактоо менен байланышкан мүмкүн болгон процесстер.
Статикалык уюм - бул буйрутма берилген буюмдардын даяр, иштей турган модели. Жөнөкөй тил менен айтканда, бул ишкер максатка жетүү үчүн өз ишин багыттаган толук тутум.
Иш жүзүндө бул эки мамлекет бири-бирине байланыштуу. Процесс тутумдун катышуусуз мүмкүн эмес, ошондой эле система кандайдыр бир процесстердин таасирисиз жашай албайт. Бирок, динамикадагы уюмдар үстөмдүк абалды ээлешет, анткени бул система анын натыйжасы.
Интеллектуалдык уюм - бул структураланган тутумдун шайманынын чагылдырылышы же модели. Бул аныктаманы ар кандай долбоор, ишкананын шайманы же механизми жөнүндө түшүнүк бере турган иш-аракеттер программасы деп түшүнсө болот. Жана фирманын деңгээли эч кандай мааниге ээ эмес. Эгерде биз фриланс жөнүндө сөз кыла турган болсок, анда адамды мындай модель деп эсептесе болот.
Классикалык бизнес дүйнөсүндө, адатта, иштешин жана кирешесин камсыз кылган элементтердин жана процесстердин жыйындысы деп түшүнүшөт.
