Күйүүчү май куюучу жайдын каржылык ийгилиги, тейлөө сапатына, ал тургай "май куюучу жайдын" жайгашкан жерине түздөн-түз байланыштуу болбогон жагдайлардан көз каранды болушу мүмкүн. Бул маанилүү маалыматтарды тажрыйба аркылуу билүүгө болот, ал көп учурда өтө кечигет, же башкалардан үйрөнүп, май куюучу жайдын бизнеси чындыгында кирешелүү болгон нерселерге көңүл буруңуз.
Нускамалар
1 кадам
Өлкөнүн алдыңкы мунай иштетүүчү заводдорунун бири менен франчайзинг принциби боюнча кызматташуу келишимине кол коюңуз - мындай компаниянын белгиси менен иш жок дегенде эки эсе ийгиликтүү болот. Мындай "ребрендингдин" натыйжасында алынган киреше сиздин улуу өнөктөшүңүзгө ай сайын төлөп берген суммаңыздан ашып кетет, мындай кадам бардык жагынан негиздүү. Меценаттык компанияны тандоодо анын жакынкы мунай базаларынын жайгашкан жерин эске алуу менен гана иштешиңиз керек - күйүүчү май жеткирүүнүн ыңгайлуулугу жана натыйжалуулугу дагы көп нерсени билдирет.
2-кадам
Франчайзер сизге сунуш кылган мунайды кайра иштетүүчү заводдон бензин менен камсыз кылуу шарттарын толук карап чыгыңыз. Сатуу баасына, мисалы, буга чейин кошумча нарк салыгы жана майлуу продуктуларды сатууга салынган салык кириши мүмкүн, же бул салыктар сиздин май куюучу жайыңыздын бюджетинен төлөнүшү керек. Жеткирүүчүнүн баасын түшүнүү жана өздүк бухгалтерияда башаламандыкка жол бербөө, туура эмес эсептөөлөрдүн кесепетинен пайда жоготуу өтө маанилүү.
3-кадам
Сиздин май куюучу жайыңыздын коопсуздугу жана коопсуздугу жөнүндө кам көрүңүз - ар кандай окуя учурдагы кирешелерди жоюп гана тим болбостон, карызга батып кетиши мүмкүн. Бул криминалдык мүнөздөгү инциденттерге гана байланыштуу (бул шаар четиндеги жолдордо сейрек эмес), ошондой эле күйүүчү май менен иштөөдөгү коопсуздук чараларына да байланыштуу. Коопсуздук компаниясы менен келишим түзүп, оператордун имаратын ок өткөрбөй турган айнек менен жабдуу, өрт коопсуздугунун бардык эрежелерин сактоо жана кызматкерлерге көрсөтмө берүү.
4-кадам
Жаңы кызматкерлерди окутууну уюштуруу менен кызматкерлердин эмгек акыларын үнөмдөңүз - тажрыйбасыз кызматкерлерди окутуу май куюучу жайлардын операторлорунун эмгек акысын күткөнгө ылайыкташтыргандан көрө, пайдалуураак. Кадрлар менен иштөөдөгү мындай саясат өз кирешелерин кыйла көбөйтөт жана жакынкы калктуу конуштардын жумушсуздуктан жапа чеккен тургундары үчүн жумуш орундарын түзөт. Дал ушул май куюучу жайдын ишин жөнгө салуу иш-чаралары жакшы импульс алууга, өзүн-өзү актоо чегине жетүүгө жана материалдык киреше ала баштоого мүмкүндүк берет.
