Компаниянын ээсин эртедир-кечтир өз ишин токтотууга мажбур кыла турган ар кандай себептер көп: компаниянын мыйзам бузууларын көрсөтө турган салык текшерүүсү; пайдасыз бизнес; бюджетке аныкталган карыз; кредиторлордун ишканага каршы доо арыздары; компаниядан карызды өндүрүү жөнүндө сот чечимдери; компаниянын уюштуруучуларынын ортосундагы чечилбеген талаш.
Нускамалар
1 кадам
ЖАКты ыктыярдуу жабуунун негизги ыкмалары болуп төмөнкүлөр саналат: альтернативдик жоюу, расмий жоюу, компаниялардын биригүүсү түрүндө кайра уюштуруу жана ЖАКты компаниянын жетекчилигин алмаштыруу менен сатуу жолу менен жабуу.
2-кадам
Расмий жоюлган учурда компания мамлекеттик реестрден чыгарылат, бардык уюштуруу документтери жокко чыгарылат, салык инспекциясы тарабынан толук текшерүү жүргүзүлөт, ошондой эле мамлекеттик бюджеттен тышкаркы каражаттар, пломбалар жок кылынат, документтер туруктуу иштөөгө берилет мамлекеттик архивде сактоо.
3-кадам
Кайра уюштуруу жолу менен ЖАКты жоюу (биригүү же кошулуу) башка компанияга кошулуу жолу менен, же ага кошулуу жолу менен жүзөгө ашырылат. Бул учурда, бардык милдеттенмелер, ошондой эле жоюлган компаниянын укуктары башка юридикалык жакка өткөрүлүп берилет. Мындай жол-жобо юридикалык жактар үчүн бирдиктүү мамлекеттик реестрге киргизилген учурдан тартып аяктаган деп эсептелет. ЖАК жоюлаары менен компаниянын директору автоматтык түрдө өзүнүн бардык ыйгарым укуктарынан баш тартып, кабыл алуу жана өткөрүп берүү актысы боюнча ушул компаниянын бардык документтерин мураскор ишкананын директоруна өткөрүп берет.
4-кадам
Сатуу жолу менен ишкананын ишин токтотуу - бул тез жана салыштырмалуу арзан жоюу варианты. Жоюу формасы аяктагандан кийин, юридикалык жак өзү дагы деле иштей берет, ал тургай салык инспекциясында каттоодо турат, бирок компаниянын иши үчүн бардык жоопкерчилик компаниянын жаңы башкы директоруна жана жаңы катышуучуларга жүктөлөт.
5-кадам
ЖАКты сатуу жолу менен жоюунун үч варианты бар: уставдык капиталды көбөйтүү, нотариалдык күбөлөндүрүү жана башкы директорду алмаштыруу жана кайра каттоо менен бир эле мезгилде уставдык капиталды көбөйтүү. Ушул үч варианттын бардыгы бирдей натыйжага алып келет, бирок шарттары, тартиби жана баасы боюнча айырмаланат.
