Бөлүм өз алдынча юридикалык жак болбогондуктан, аны каттоодон өткөрүү талап кылынбайт. Бирок, бөлүм түзүүдө бир катар документтерди толтурууга туура келет.
Ал зарыл
штаттык стол, бөлүмдүн жобосу, кызматтык нускамалар
Нускамалар
1 кадам
Ишкананын ишин кеңейтүүдө же ал нөлдөн баштап түзүлгөндө, жаңы бөлүм ачуу талап кылынат. Биринчиден, анын аталышы жана ушул бөлүмдүн аткара турган функциялары жөнүндө чечим кабыл алышыңыз керек. Бул функциялар "Бөлүм жөнүндө жободо" толук жазылышы керек. Бөлүм эмне менен алектенет, кандай милдеттерди аткарат, ага кандай суроолорду берүү керектигин кеңири сүрөттөп бериңиз. Бөлүмдүн уюштуруу түзүмүн чечүү.
2-кадам
Бөлүм башчысын жана керек болсо орун басарын дайындаңыз. Ага канча кызматкер керек экендигин бөлүм башчы өзү чечет. Башчынын, анын орун басарынын жана ар бир кызматкердин кызматтык мүнөздөмөсү баяндалып, андан кийин колу менен ар бир кызматкер тааныштырылышы керек. Нускаманын бир түп нускасы кадрлар бөлүмүндө сакталат, экинчиси кызматкерге берилет.
3-кадам
Андан кийин, сиз ишкананын уюштуруу түзүмүнө жана штаттык столго өзгөртүү киргизишиңиз керек. Субординацияны аныктап, бөлүмдү компаниянын уюштуруу схемасына кошуңуз. Эгерде бөлүмдө кичинекей түзүмдүк бөлүмдөр пландаштырылса, анда алар ишкананын уюштуруу структурасында дагы белгилениши керек. Штаттык таблицада бөлүмдүн башчысын жана анын астында калган бардык кызматкерлерди көрсөтүңүз. Бөлүм башчысын штаттык таблицадан көчүрмө менен тааныштырыңыз, анда бардык кызматкерлердин эмгек акысы көрсөтүлөт. Ар бир кызматкер жеке маянасы менен өзүнчө таанышат.
