Уюмдун учурдагы экономикалык иш-аракетинде кандайдыр бир чөйрөнү жөнгө салуу зарылдыгы келип чыгууда. Позицияны иштеп чыгуу иш-аракеттердин ырааттуулугун, операцияны жүргүзүү жол-жобосун аныктоону билдирет. Жобо, ар кандай жергиликтүү ченемдик актылар сыяктуу эле, иштеген жерине карабастан (командировкада, филиалда иштөө) уюмдун бардык кызматкерлерине жайылтылат.
Нускамалар
1 кадам
Жергиликтүү актыны түзүүнүн конкреттүү максаттарын аныктаңыз, ага карата мамилелер колдонулат.
2-кадам
Бул жаатта колдонулуп жаткан ченемдик укуктук актыларды аныктаңыз. Документ мыйзам ченемдерине каршы келбеши керек. Жобо жаңы эрежелерди белгилебейт, ал белгилүү бир уюмдун өзгөчөлүгүнө байланыштуу мыйзам актыларынын мазмунун тактайт.
3-кадам
Кызматтын структурасы:
- документтин реквизиттери: жобону бекиткен кызмат адамы жөнүндө маалыматтар, анын каттоо номери, тамга-цифралык код, уюмдун логотиби, кабыл алынган жана ишке ашырылган датасы, аты-жөнү.
- иштин максаттарын жана багыттарын чагылдырган тексттин өзү документте камтылган адамдардын так механизмдерин, компетенттүүлүгүн, укуктарын, милдеттерин, жоопкерчилигин белгилейт.
- колдонуу мөөнөтү, аны узартуунун тартиби, өзгөртүүлөр.
4-кадам
Документке тиркемелерди түзүңүз. Бланктар жана анкета, структуралык схемалар, таблицалар, коэффициенттер ушул жерден бекитилиши мүмкүн.
5-кадам
Бекитүү баракчасын жана документти күчүнө киргизүү жөнүндө буйрукту тиркеңиз.
