Компаниянын бухгалтерлери кызматкерлерге төлөнүүчү бардык төлөмдөрдүн эсебин Т-54 жеке эсебинде жүргүзүшү керек, анын формасы Россиянын Мамлекеттик Статистика комитетинин 06.04.2011-ж. No 26 Декрети менен бекитилген. Эгерде мындай маалыматтар ишканада кол менен толтурулса, анда алар ай сайын уюмдун ар бир кызматкери үчүн формага жазылышы керек. Мындай документтер 75 жыл сакталат.
Ал зарыл
- - мезгил ичиндеги эсептешүү отчеттору;
- - кызматкерлердин документтери;
- - өндүрүш календары;
- - кадрдык документтер;
- - ишкананын документтери;
- - штаттык стол.
Нускамалар
1 кадам
T-54 жеке кабинетинин жогору жагында уставга же башка уюштуруу документине ылайык уюмуңуздун аталышын же паспортко, айдоочулук күбөлүгүнө же аскердик билетине ылайык жеке адамдын фамилиясын, атын, атасынын атын, эгерде компаниянын OPF жеке ишкер болсо. Ушул штаттык таблицага ылайык кызматкер катталган түзүмдүк бөлүмдүн аталышын жазыңыз.
2-кадам
Эсептин сериялык номерин, кызматкердин персоналдык номерин ишканада жүргүзүлгөн жеке картасына ылайык жазыңыз. Бул адиске таандык кадрлардын категориясын көрсөтүңүз. Сиздин ишканаңыздын салык төлөөчүнүн идентификациялык номерин жана кызматкердин пенсиялык камсыздандыруу күбөлүгүнүн номерин толтуруңуз. Тиешелүү классификаторго ылайык жашаган жериңиздин кодун жазыңыз. Кызматкердин үй-бүлөлүк абалын (үй-бүлөлүү, никеде турбаган, никеде турбаган, никеде эмес) көрсөтүңүз. Эгерде адистин балдары болсо, алардын санын көрсөтүңүз.
3-кадам
Жумушка кабыл алуу буйругуна ылайык жумушка алынган күндү жазыңыз. Кызматкердин иштен бошотулган күнү ушул факт болгон учурда көрсөтүлүшү керек. Эгер ал сиздин компанияңызда иштеген деп саналса, анда бош талааны калтырыңыз.
4-кадам
Буйрутманын номерин жана датасын, кызмат ордун, эмгек акысын (айлык акы, бонустар, пособиелер) киргизүү менен адисти жалдоо фактысын көрсөтүңүз. Эгерде ушул мезгилде кызматкер өргүүгө чыкса, анда анын календардык күндөрүнүн санын, тиешелүү буйруктарга шилтемелерди көрсөтүңүз. Жеке киреше салыгы ар бир кызматкерден алган кирешесинин 13% өлчөмүндө кармалып турат. Салыктардын суммасын көрсөтүңүз. Эгер ал стандарттык чыгарып салууга укуктуу болсо, сумманы киргизиңиз.
5-кадам
Иштеген адамга чегерилген эмгек акынын жалпы көлөмүн аны иш жүзүндө иштеген саатынан эсептөө менен аныктаңыз. Эгерде ушул айда кызматкер ооруп калса, эмгек өргүүсүнө байланыштуу эмгек өргүүсүнө чыккан күндөрдүн санын эмгек өргүүсүнө ылайык көрсөтүңүз. Адис берүүгө укуктуу сумманы жазыңыз.
6-кадам
Бухгалтер жеке эсепке кол коюуга укуктуу (анын кызматы, фамилиясы, инициалдары көрсөтүлгөн), ал документ толтурулган күндү жазып, кызматкердин өздүк делосуна тиркөөгө милдеттүү.
