Үй-бүлөнү пландаштыруу жана балалуу болуу ар бир адамдын колунан келе бербеген жыргал деп атоого болот. Тилекке каршы, көптөгөн үй-бүлөлөр материалдык кыйынчылыктардан улам балалуу болушпайт. Бирок жашоо уланып, бардыгы өзгөрөт, анын ичинде мыйзамдар. Жакында балдарга жөлөк пулду эсептөө тартиби кайрадан өзгөрдү. Балким, бир нече жыл өтөт, жаңы өзгөртүүлөр киргизилет жана жөлөк пул ымыркайды толук багуу жана тарбиялоо үчүн жетиштүү болот.
Ал зарыл
2 жылдагы кирешенин көлөмү жөнүндө маалыматтар (же 12 ай ичинде)
Нускамалар
1 кадам
Биринчиден, балага жөлөк пулду эсептөө үчүн, акыркы эки календардык жылдагы ата-энеси өргүүгө чыкканга чейин орточо эмгек акынын өлчөмүн эсептеп чыгуу керек. Эсептөөнүн эң оңой жолу - бул адамдын иштеген жери эки жылдан бери өзгөрүлбөсө. Эгерде иштеген жери өзгөргөн болсо, анда бардык мезгилде ар бир иштеген жеринен мыйзамда белгиленген формадагы сертификаттар талап кылынат.
2-кадам
Чектелген минималдуу жана максималдуу чектөөлөр жыл сайын белгиленет. Кирешенин орточо өлчөмү чектен жогору же төмөн болбошу керек. Башкача айтканда, бүтүндөй жыл бою эмгек акы чектен ашып кеткенде, белгиленген эң жогорку сумма эске алынат. Экинчи жыл дагы ушундай эле эсепке алынып, биринчисине кошулат.
3-кадам
Эгерде жалпы сумма белгиленген чектен аз болсо, анда минималдуу белгиленген сумма эске алынат. Эгерде камсыздандыруу төгүмдөрү эмгек акыга, иш сапарына жана өргүүгө төлөнбөгөн болсо, анда бул сумма эске алынбайт.
4-кадам
2 жылдык орточо эсептелген киреше, кызматкердин толук мезгил бою иштегенине карабастан күндөрдүн санына, башкача айтканда, 730 күнгө бөлүнөт. Жыйынтыгында алынган сан 30,4 коэффициентине көбөйтүлүшү керек, бул орточо күндүк киреше болот. Андан кийин жалпы 40% га көбөйтүлөт. Бул балага берилүүчү жөлөк пулдун акыркы суммасы болот.
5-кадам
Балдарга жөлөк пулду орточо эки жылдык эмес, бир жылдык, башкача айтканда, 12 айлык эмгек акынын негизинде эсептесе болот. Толук иштеген мезгил гана эске алынат. Бул үчүн декреттик өргүүгө чыгып, ишкананын бухгалтериясына арыз жазышыңыз керек. Бул үйдө иштеген жана жарым-жартылай иштеген аялдарга дагы тиешелүү.
6-кадам
Эгерде болочоктогу аял төрөт учурунда кош бойлуулуктун биринчи айларында катталса, анда ал бир эле учурда балага жөлөк пул жана бир жолку жөлөк пул алат.
