Жашы жете элек бала - бул 18 жашка чыга элек жарандар. Эмгек кодексине ылайык, мындай жаран оор өндүрүштөрдө, түнкү нөөмөттө жана жумасына 20 сааттан ашык, же күнүнө 4 сааттан иштей албайт. Өспүрүмдөрдү жумушка орноштуруу менен салыштырмалуу аз сандагы ишканалар иштешет. Жалпы массалык түрдө өспүрүмдөргө сунуш кылынган жумуш квалификацияга ээ боло албайт, анткени, өспүрүмдүн кесиптик билими жок. Ошондуктан, жашы жете элек кызга жумуш табуу бир топ кыйын.
Нускамалар
1 кадам
Кафелер жана ресторандар. Көпчүлүк коомдук тамактануу жайлары официант кызматына эмгек стажы жок жаштарды кабыл алышат. Өспүрүм 14 жашка чыккандан кийин каалаган кафеде жумушка орношо алат (айрым ресторандар тармагында - 16 жаштан баштап, тизме катталган мамлекеттин мыйзамдарына ылайык). Алардын жумуш күнү 4 саатка чейин созулат. Мындай ишканада иштегенде, өспүрүм эмгек китепчесин, пенсиялык камсыздандыруу күбөлүгүн, СТН жана медициналык китепчесин түзөт.
2-кадам
Курьердик кызмат. Официанттын жумушуна окшоп, бул жумуш аз айлык алат. Жумушка орношууда, өспүрүм медициналык китепчени кошпогондо, ошол эле документтерди тариздейт. Ал бул жерде ага кереги жок. Өспүрүм оор жүк жеткирип иштей албайт.
3-кадам
Гезит редактору. Журналистика атайын жөндөмдөрдү талап кылат: орус тилинде эркин сүйлөө, адамдар менен баарлашуу, маалыматты кабыл алуу, өздөштүрүү жана тез талдоо. Айрым адамдарга бул көндүмдөр табиятынан берилген жана ушул жолдо өз бактыңды сынап көрсөң болот.
4-кадам
Өспүрүм жумушка сынак мөөнөтү жок катталат (чоң кишиге караганда). Жумушка орношууда башчыдан эмгек келишимин түзүп, тараптардын укуктары жана милдеттери, ошондой эле сиздин эмгек акыңыз, анын ичинде салыктарды кошпогондо талап кылынат.
