Иш берүүчүлөр ай сайын пенсиялык фондго төлөмдөрдү жүргүзүп турушат. Төлөмдөрдүн өлчөмү ар бир кызматкердин эмгек акысынын 20% түзөт. Ар бир кызматкерге пенсия курагына жеткенде кайсы курагы боюнча пенсия төлөнө тургандыгын эсептөө үчүн, экономист аны эсептөөнүн жол-жобосун билиши керек.
Нускамалар
1 кадам
Эсептөөнүн башында кызматкердин жалпы эмгек стажы, отчеттук мезгилдеги орточо эмгек акысы билип алыңыз.
2-кадам
Пенсияны эсептөө үчүн бир кызматкерге керектүү документтердин пакетин алыңыз. Топтом төмөнкү документтерди камтыйт: кызматкердин пенсияны эсептөө жөнүндө арызы, паспорт же кызматкердин инсандыгын тастыктаган башка документ, камсыздандыруу күбөлүгү, иш стажы жана үзгүлтүксүз иш стажы мезгилиндеги орточо эмгек акынын сертификаты, анын ичинде бардык 5 жылдык иш аракеттер …
3-кадам
Карылыгы боюнча пенсия үч компонентти камтыгандыктан, үч компоненттин ар бирине эсептөө жүргүзүп, аягында кошуңуз.
4-кадам
Негизги компонент мамлекет тарабынан белгиленет, анын өлчөмү кызматкердин жашына, анын багуусундагы адамдарга (жана алардын санына) карабастан же кызматкердин иштөөгө кандайдыр бир чектөөсүнө жараша өзгөрүлүп турат. 7-пункту боюнча анын көлөмүн аныктаңыз.
5-кадам
Пенсиянын кийинки компоненти - камсыздандыруу бөлүгү, анын өлчөмү пенсиялык капиталдын өлчөмүнө түз пропорционалдуу экендигин эске алуу менен, эсептөө боюнча аныкталууга тийиш.
6-кадам
Үчүнчү компонент - пенсиянын каржыланган бөлүгү, ал пенсиялык фондго төгүлгөн ыктыярдуу төгүмдөрдүн жалпы суммасынын өлчөмүнө жана пенсиялык фонддордун инвестицияларынан түшкөн кирешеге жараша болот.
7-кадам
Пенсиянын базалык компонентин аныктоо үчүн, камсыздандырылган кызматкердин отчеттук мезгилдеги орточо айлык эмгек акысынын өндүрүмүнүн жана эмгек стажынын коэффициентин кызматкердин орточо айлык эмгек акысынын жана эмгек акынын коэффициенти менен бекитилген эсептөө мезгилинде бекитилген өкмөт.
8-кадам
Пенсиялык капиталды эсептөө үчүн, эсептелген менен базалык пенсиянын ортосундагы айырманы аныктап, аны курагы боюнча эмгек пенсиясы төлөнө турган мезгилге көбөйтүп алыңыз.
9-кадам
Пенсияңыздын камсыздандыруу бөлүгүн эсептеп чыгыңыз. Бул үчүн пенсиялык капиталдын өлчөмүн карылыгы боюнча эмгек пенсиясын төлөө күтүлүп жаткан мезгилге бөлүү керек.
10-кадам
Кызматкердин пенсияга кошумча акы алуу укугун аныктап алыңыз, эгер оң натыйжа чыкса, анын өлчөмүн эсептеп, эсептелген пенсияга кошуңуз.
