Дүкөн үчүн жай тандоодон мурун, анын адистешүүсү жөнүндө чечим кабыл алуу керек. Азык-түлүк дүкөнүн калк жашаган аймакка ачканыңыз оң. Антиквариат саткан дүкөн кадыр-барктуу жана тынч шаардын борборунда актуалдуу болот. Ландшафттык дизайнга адистешкен пункт четинде эң ылайыктуу.
Нускамалар
1 кадам
Дүкөндүн тандалган адистигине ылайык жайларды тандаңыз. Ушул өнүмдү керектеген максаттуу топтун жайгашкан жери боюнча маркетингдик изилдөө жүргүзүү. Изилдөөлөрдөн сиздин негизги аудиторияңыз келеби же келеби же жокпу түшүнүү оңой болот. Ошондой эле анын керектөөчүлөрүнүн каалоосунун тизмесин түзүү керек. Бул илгерилетүү программасы көрсөтүлө турган маркетинг планына керек.
2-кадам
Дизайнерди чакырыңыз. Анын жардамы менен сиз дизайн долбоорун түзүп, ишке ашыра аласыз. Ошондой эле, ушул этапта соода жана кампа жабдууларын "кагаз түрүндө" уюштурууга жардам бере турган техникалык адисти тартуу максатка ылайыктуу. Мындай адисти ушул жабдыкты сатып алууну пландап жаткан компаниядан табууга болот.
3-кадам
Кызматкерлерди жалдоо. Сменалык жумуш үчүн көбүнчө бригадалык ыкма тандалат. Демек, ар бир командада байланыш, техникалык жана башкаруу персоналы болушу керек. Мисалы, үч сатуучу, жүк жүктөөчү, кир жуугуч жана товар сатуучу. Албетте, бардыгы индивидуалдуу жана дүкөндүн адистештирилишинен да, анын өткөрүү жөндөмдүүлүгүнөн да көз каранды. Бизнеске жетиштүү убакыт бөлө алаарыңызды карап көрүңүз. Же болбосо, менеджер жалдаса болот.
4-кадам
Эң маанилүү суроолордун бирин чечип алыңыз - жеткирүүчүлөрдү тандаңыз. Алар сизге кызыктуу өнүмдү үзгүлтүксүз жеткирип турушу керек. Импортерлор жөнүндө сөз болгондо, аны коопсуз ойногонуңуз оң. "Бир өнүм, эки жеткирүүчү" ыкмасын колдонуп, берүүчүлөрдү тандаңыз, ал эми импортерлор сиздин шаарга продукция жеткирүүнүн ар кандай жолдоруна ээ болушу керек.
5-кадам
Сатуучулар жана башка байланыш кызматкерлери менен тренингдерди өткөрүү. Эсиңизде болсун, тейлөө стандарттарын жазуу - бул иштин жарымы гана. Бул стандарттарды сатуучуларга туура жеткирүү маанилүү. Башкача айтканда, аларга билим берүү менен гана чектелип калбастан, окутуп-үйрөтүү, ошондой эле аң-сезимсиз аткарууга чейин иштөө. Бизнес-машыктыруучулардын тилинде мындай ыкма "ZUN" деп аталат (билим, билгичтик, жөндөмдүүлүк). Тренингдерди өткөрүү үчүн сырттан эксперттерди чакырсаңыз болот.
