Товарлардын жетишсиздиги аны инвентаризациялоонун натыйжалары боюнча ташууда, кампада сактоодо же сатууда аныкталса болот. Материалдык баалуулуктарды инвентаризациялоо башчынын буйругу менен дайындалган комиссия тарабынан жүргүзүлөт.
Ал зарыл
товардык-материалдык баалуулуктардын тизмеси
Нускамалар
1 кадам
Инвентаризациянын жыйынтыгы боюнча, товардык-материалдык баалуулуктардын тизмесинин негизинде, салыштыруу ведомостун түзүңүз. Бул документке комиссиянын мүчөлөрү кол коюшу керек. Жетишпегендиктин жалпы суммасын эсептеп чыгыңыз. Товарлардын табигый жоготууларын E = T x N / 100 формуласы боюнча аныкта, мында: - Т - сатылган товардын наркы; - N - табигый жоготуунун чен,% Табигый жоготуунун ченемин маалымдамалардан аныкта өнүмдүн ар бир түрү үчүн. Бухгалтердик эсептин маалыматтары боюнча сатылган товарлардын баасын алгыла.
2-кадам
Аныкталган тартыштыктын суммасын постко жазуу менен эсептен чыгарыңыз: - 94-дебет счету "Баалуу заттардын тартыштыгы жана чыгымдары", Кредиттик счет 41 "Товарлар". Табигый эскирүү көрсөткүчтөрүнүн чегинде эсептик жетишсиздикти 94 "Эсепке алуу чыгымдары" счетунун дебетине чейин 94-счеттун кредитинен алыңыз. Табигый жоготуунун ченемдеринен ашыкча жетишсиздикти, эгерде алар аныкталса, күнөөлүү адамдардын эсебинен төлөп берсин, же болбосо башка чыгымдардын курамына почта аркылуу киргизүү; - 73.2 "Материалдык зыяндын ордун толтуруу үчүн персонал менен эсептешүүлөр" эсебинин дебети (91.2 "Башка чыгымдар"), Кредиттик эсеп 94.
3-кадам
Товарлардын аныкталган жетишсиздиги боюнча күнөөлүү каржылык жооптуу адамдардан түшүндүрмө каттарды алыңыз. Кызматкерлер тартыштык фактысы менен кат жүзүндө макулдашып, эмгек акылардан материалдык чыгымдын өлчөмүн кармоо керек. Тартыштыктын кесепетинен келтирилген материалдык зыяндын ордун толтуруу үчүн күнөөлүүлөрдүн эмгек акысынан чегерүүлөр жөнүндө буйрук түзүңүз.
4-кадам
Күнөөлүү адамдын эмгек акысынан түзүлгөн буйруктун негизинде ай сайын, материалдык чыгым, эгерде анын орточо эмгек акысына барабар болсо, кармап туруңуз. Кызматкердин бир айдагы орточо кирешесинин 20% дан ашпаган суммасын кармай аласыз (Эмгек кодексинин 138-ст.). Эгерде кызматкер жетишсиздик фактысы менен макул болбосо, же жетишсиздик орточо алган кирешесинен жогору болсо, анда аны андан соттун чечими менен гана өндүрүп алууга болот.
