Ишкердиктен киреше булагын түзүүнү көздөгөн активдүү жашоо образы бар адамдар бар. Алардын айрымдары уникалдуу нерсени иштеп чыгууну каалабастан, жөн гана даяр келечектүү бизнес-идеяны табууну каалашат.
Ал зарыл
- - компьютер;
- - Интернет;
- - бизнес жөнүндө басылып чыккан басылмалар;
- - насаатчы.
Нускамалар
1 кадам
Ишкердиктин кайсы чөйрөсүндө мыкты болууну өзүңүз чечиңиз. Чакан, орто жана ири бизнестин сегменттери бар. Эгер сиз дагы деле башталгыч болсоңуз жана буга чейин ушул сыяктуу эч нерсе жасаган эмес болсоңуз, анда тармактан же түз сатуучу компаниядан киреше алып келүүнү ойлонуңуз. Маалымат бизнесинин өнүгүшү сиз үчүн дагы ылайыктуу, б.а. Интернет аркылуу таңгактагы билимдерди сатуу. Бизнестин ушул үч багыты тең күн сайын өнүгүп, технологияга үйрөтүлсө, жогорку кирешелүү.
2-кадам
Кафе, ресторан, боулинг сыяктуу даяр бизнести сатып алууну ойлонуп көрүңүз. Эгер сизде буга чейин бир аз тажрыйба жана жакшы баштапкы капитал болсо, бул параметр кабыл алынат. Бул учурда өнөктөштөрдүн жана пикирлештердин катышуусу да маанилүү. Сиз үчүн жагымдуу болгон компаниянын бухгалтердик эсеп кагаздарын изилдеңиз. Эгер бизнес көптөн бери ашыкча болуп келгенин байкасаңыз, анда иш жүзүндө кирешелүү болот.
3-кадам
Буга чейин бизнесинде жакшы натыйжаларга жетишкендер менен баарлашыңыз. Ишкерлердин жолугушууларына катышыңыз, алар ишкердикти өнүктүрүү боюнча учурдагы идеяларды, чыныгы жашоодо дагы, Интернеттеги дагы. Жеке баарлашуу процессинде, учурда кайсы долбоор пайдалуу жана кайсынысы пайдалуу эмес деген идеяны иштеп чыга баштайсыз. Маектештериңизге суроолоруңузду берсеңиз болот.
4-кадам
Сиздин шаардагы бизнес-басылмаларды окуңуз. Мисалы, Коммерсант гезити абдан популярдуу. Анда келечектүү бизнес долбоорлордун сүрөттөмөсү камтылган. Балким, алардын айрымдары сиздин максаттарыңызга жана учурдагы каржылык абалыңызга туура келет.
5-кадам
Ишкердик максаттарга жетүүгө жардам бере турган кесипкөй устатты табыңыз. Баары бир ишкердик бизнес идеялар менен эмес, адамдар менен так байланышат. Кандай гана иш болбосун, сизди баштапкы позициядан баштап акыркы позицияга чейин жетектей турган тажрыйбалуу жетекчи керек.
