Албетте, көпчүлүк адамдар өз бизнесин ачууну жана "байке үчүн" эмес, өздөрү үчүн гана иштөөнү кыялданышат. Бирок, статистиканын көрсөткүчтөрү боюнча, он кишинин экөө же үчөө гана бизнесте ийгиликке жете алышат.
Адамдын ийгиликтүү болушуна жана каржылык жактан көзкарандысыз болушуна тоскоол болгон эң негизги нерсе - бул анын жылдар бою топтолгон стереотиптери. Өзүнө өзү ишенбөө жана коркуу сезими - ишкердик жөндөмүн өркүндөтүүнү каалаган адамдан арылышы керек. Ар бир адамда ишкердик сериясы бар экендигин түшүнүү керек, аны өркүндөтүп, ишкер адамдын негизги принциптерин сактоого үйрөнүү керек.
Өз алдынча ишенгендик жана ички мотивация
Бизнесмендин сапаттарын өркүндөтүүнү каалаган адам материалдык жактан көзкарандысыз болууга үйрөнүшү керек. Башында иш сиз каалагандай болбой жатса дагы, туугандарыңыздан жана досторуңуздан материалдык жардам сурабастан, өзүңүздүн күчүңүз менен “суу алдында калуу” үчүн бардык аракеттерди көрүшүңүз керек.
Ар бир каалаган ишкер өз бизнесин мындан ары илгерилетүү үчүн стимулдарды көрө билүүгө үйрөнүшү керек. Ички эркиндик, чексиз киреше, кызыктуу адамдар менен жолугушуу жана баарлашуу - жаңы жетишкендиктерге сонун түрткү.
Чыгармачылык жана лидерлик
Ишкер адам чыгармачыл ойлонуп, жөнөкөй жана татаал маселелерди чечүүдө стандарттуу эмес ыкмаларды издей билиши керек. Ийгиликтүү ишкер ар дайым идеялардын, жаңы жана оригиналдуу чечимдердин генераторун персоналдаштырууга милдеттүү. Ал башкалардын көңүлүн өзүнүн адамына топтоону, таң калууну жана "боз массанын" арасында айырмаланып турууну үйрөнүшү керек.
Ар бир ишкер өзүнө баш ийген бир-эки адамы болсо дагы, биринчиден, лидер. Албетте, өзүңүздө лидерлик сапаттарды өрчүтүү керек жана бул үчүн бизнесиңиздин келечегине ишенүү, илхам алуу жана күчтүү энергияга ээ болуу өтө маанилүү. Лидер кол алдындагылар үчүн авторитет, кесипкөй жана жеке сапаттары үчүн бааланган жана урматталган адам болушу керек.
Өзүн-өзү тарбиялоо
Өзүн-өзү тарбиялоо - бул бардык ишкер адамдар үчүн эң негизги сапаттардын бири, анткени ага ээ болуу - ийгиликтүү бизнестин ачкычы.
Чогултуу, бизнес-долбоорду иштеп чыгуу стратегиясын пландаштыруу, бардык топтолгон маселелерди чечүүгө убакыт табуу, убактыңызды эффективдүү башкаруу - дал ушул нерселер сизге өзгөчө көңүл буруп, ар бир адамга өзгөчө көңүл бурушу керек. иш билгичтиктерин өркүндөтүүнү каалайт.
