Бир мезгилде негизги ишкерлер жеке ишкер катары катталганда айрым ишканалардын иш схемасы кеңири жайылган. Бул бир эле кызматкерге караганда, бирок эмгек мыйзамдарына ылайык каттоодон өткөн жеке ишкерге салык төлөө пайдалуу боло баштаганда, салыктардан качуу ыкмасы менен шартталган. Бирок, айрым ишканалар дагы деле ушул схема боюнча иштеп жатышат.
Нускамалар
1 кадам
2011-жылдан бери социалдык фонддорго чегерүүлөр көбөйгөндүктөн, иш берүүчүлөрдүн белгилүү бир бөлүгү тааныш жумуш схемасына кайтып келүүнү каалашат. Эгерде биз конкреттүү иш-аракеттерге жана ар бир бизнестин ишинин өзгөчөлүгүнө байланыштуу нюанстарды кашаанын ичинен алып чыксак, анда мындай схема төмөнкүдөй болот: 1. Үнөмдөөнү эсептөө 2. 3. Жумушчуларды бошотуу жана жеке ишкерлерди каттоо. Жумушту улантуу жана салыктарды "жаңы ыкма менен" төлөө.
2-кадам
Үнөмдөөлөрдү эсептөөдө кызматкерлерге эмгек акыдан ашыкча төлөгөн бардык төлөмдөрдү эске алыңыз. Аларга бюджеттик тутумга чегерүүлөр кирет: жеке киреше салыгы (эгер сиз аны кызматкерлердин эмгек акысынан кармасаңыз), ошондой эле ар кандай фонддорго бардык социалдык чегерүүлөр, эмгек өргүүлөрү. Экинчи жагынан, кызматкердин ар бир жеке ишкери үчүн салык төлөөгө канча каражат сарпталышы керектигин эсептеп чыгыңыз. Жөнөкөйлөтүлгөн салык тутумунун кирешесинин 6% деп тандалып алынышы мүмкүн болгон негизги салыктан тышкары, жеке ишкерлер жыл сайын Пенсиялык Фондуга төгүмдөрдү төлөп турушу керек экендигин эске алганды унутпаңыз. Ошентип, жеке ишкерди жумушка орноштургандан көрө, аларга эмгек акыны кайсы деңгээлден берүү пайдалуу экендигин эсептей аласыз.
3-кадам
Кызматкерлер менен түшүндүрүү иштерин жүргүзгөндөн кийин, аларды "өз каалоосу менен" кызматтан бошотуңуз. Эгер алар акылсыз адамдар болбосо, анда алар сенин себептериңди түшүнүшөт. Албетте, бул учурда дагы алардын кызыкчылыгына шек келтирүүнүн кажети жок. Көп адамдар жөн гана өзгөрүүдөн коркушат. Бардык тараптарга ылайыктуу сүйлөшүлгөн компромисс табышыңыз керек. Жумуштан бошотулгандан кийин, алар жеке ишкерди чыгарышы керек.
4-кадам
Андан кийин, кызматкердин ар бир жеке ишкери менен кызматташуу келишимин (же башка мааниде ылайыктуу келишимди) түзүңүз. Кызматкерлериңиздин бетин ачпаш үчүн, төлөө убактысы келгенде аларга салыктын ордун толтурууну унутпаңыз. Негизи, жогоруда айтылгандардын бардыгы бир күндүк иш процессин үзгүлтүккө учуратпай жасалышы мүмкүн.
