Бизнес-долбоорлор абдан маанилүү, анткени алар иш-чаралардын натыйжалуулугун аныктоого жардам берет. Эгерде долбоорлор башталбаса жана алгылыктуу жол менен бүтпөсө, анда иш оңунан чыкпай калышы мүмкүн. Чындыгында, долбоорду түзүү адис үчүн оңой иш болуп калат.
Нускамалар
1 кадам
Компаниянын топ-менеджерлери менен кеңешүү. Долбоорго эмнелерди киргизүү керектиги жөнүндө алардын конкреттүү кеңештерин алыңыз. Ушул сыяктуу долбоорлорду аяктаган же катышкан башка лидерлердин кеңештерин жана көрсөтмөлөрүн кылдаттык менен карап чыгыңыз.
2-кадам
Компания буга чейин ушул сыяктуу долбоорлорду түзүүгө дуушар болгон учурлардын бардыгын териштирип алыңыз. Кандай процесстер жана материалдар тартылгандыгын, кандай мөөнөттөрдө болгонун, чыгымдары жана натыйжалары кандай болгонун, кандайдыр бир каталар болгон жокпу, кылдаттык менен карап чыгыңыз. Бардык максаттар кандайча коюлгандыгын жана ишке ашырылгандыгын карап чыгыңыз. Ошентип, мурунку тажрыйбаны учурдагы долбоор менен байланыштырыңыз.
3-кадам
Мүмкүн болушунча компанияңыздын толук сүрөттөмөсүн түзүңүз. Кызматкерлер кандай тажрыйбага ээ болушканын, долбоорду ийгиликтүү аяктоо үчүн аларды кантип колдонсо болорун карап көрүңүз. Долбоорду аяктоо үчүн талап кылынган финансылык компоненттерди көрсөтүңүз, тиешелүү бюджетти бөлүңүз. Компаниянын эң маанилүү өзгөчөлүктөрүнө негизделген долбоордун темасын тандаңыз.
4-кадам
Долбооруңузду түзүп баштаңыз. Өзгөчө ишкердик стилин карманыңыз, ачык, адаттан тыш же түстүү шрифттерден алыс болуңуз. Долбоор үчүн бардык керектүү документтерди даярдаңыз. Бардык максаттарды сабаттуу жазып, ага жетүү үчүн убакыт алкагын жана ыкмаларын көрсөтүңүз. Бардык тоскоолдуктарды эске алууну унутпаңыз. Кардарларыңызга өзүңүздүн тыкан экениңизди көрсөтүү үчүн жакшылап ойлонуп, мазмунун түзүү. Компанияңызды кесипкөй көз карашта сунуштоону унутпаңыз.
5-кадам
Алдыга койгон максатка жетип, долбоордун бардык этаптарын ырааттуу аткарыңыз. Жооптуу кызматкерлерден сизге жана башка жетекчилерге аткарылган иш жөнүндө үзгүлтүксүз отчет берип турууну талап кылыңыз. Атаандаш уюмдардын өзгөчөлүктөрүн эске алыңыз жана сунуштарыңыз уникалдуу жана пайдалуу болуп көрүнөт.
