Бала багуучулар жана үй кызматчылары, үй кызматчылары жана медайымдар, ашпозчулар жана багбандар - бул бардык кесипкөйлөр эмгек рыногунда чоң суроо-талапка ээ. Эгерде сиз жеке ишиңиз жөнүндө ойлонуп жатсаңыз, анда ушул кырдаалдан пайдаланып калууга аракет кылыңыз. Үйгө жумушка орноштуруу агенттигин ачыңыз. Туура жасалганда, ал туруктуу киреше менен камсыз кылат.
Ал зарыл
- - жеке ишкердин же катталган юридикалык жактын статусу;
- - бизнести өнүктүрүүгө акча каражаты.
Нускамалар
1 кадам
Базарды изилдөө. Ушул агенттиктердин канчасы буга чейин сиздин шаарда иштеп жаткандыгын билип алыңыз. Кардардын атын жамынып, жашыруун аларга барыңыз. Өзүңүздү "баррикадалардын аркы өйүзүндө" сезип, келечекте кандай каталардан алыс болуңуз жана кандай айла-амалдарды колдонсоңуз болорун түшүнөсүз. Кызматкерлер менен маектешүүгө аракет кылыңыз, кээде мындай расмий эмес баарлашуудан көптөгөн баалуу маалыматтарды билүүгө болот.
2-кадам
Иштөө үчүн лицензия алыңыз. Ал жеке ишкерге дагы, юридикалык жакка дагы берилиши мүмкүн.
3-кадам
Кеңсе мейкиндигин табыңыз. Анын эл көп жүргөн көчөдө жайгашкандыгы же автоунаалар үчүн ыңгайлуу болушу керек. Өзүнчө кирүү талап кылынбайт, бизнес борборунда, институтта же башка ылайыктуу имаратта агенттик ачсаңыз болот. Кире бериште катаал кирүү тутуму болбошу керек, анткени келечектеги кардарларыңызга жакпай калышы мүмкүн.
4-кадам
Чакырууларды кабыл ала турган диспетчерлер үчүн отургучтарды жабдуу. Сизге көп саптуу телефон керек - кардарларды бош эмес номер сыяктуу эч нерсе тажатпайт. Кабыл алуу бөлмөсүн ыңгайлуу эмеректер менен камсыздаңыз, талапкерлер үчүн жолугушуу бөлмөсүн жана кардарларды кабыл алууга бөлмө даярдаңыз.
5-кадам
Талапкерлерди текшерүү тутумун карап көрөлү. Кардар канчалык кепилдиктерди алса, сиздин агенттиктин кадыр-баркы ошончолук жогору болот. Адистерди жалдап же алар менен келишимдин негизинде иштесе болот.
6-кадам
Маектешүү тутумун иштеп чыгуу жана кызматкерлер үчүн ички көрсөтмөлөрдү жазуу. Башында кардарлар менен өз алдынча маектешүүлөрдү жана жолугушууларды өткөрүшүңүз керек, бирок бизнес кеңейген сайын, бул функциялар менеджерлерге өткөрүлүп берилиши керек.
7-кадам
Кызматкерлерди жалдоо. Сменасына эки диспетчер, эсеп менеджери, коопсуздук боюнча адистер, бухгалтер жана тазалоочу айым керек болот. Убакыттын өтүшү менен мамлекетти кеңейтүүгө болот.
8-кадам
Өзүңүздүн вебсайтыңызды түзүңүз. Жергиликтүү форумдарда өз кызматыңызды жигердүү жарнамалаңыз, кымбат үйлөрдө жана бизнес борборлордо баракчаларды таркатыңыз. Бартердик тейлөө программасын карап көрүңүз, ошондо өзүңүзгө акысыз жарнамалык колдоо ала аласыз.
