Эмгек келишими боюнча иштеген ар бир кызматкерге жыл сайын төлөнүүчү өргүү берилет. Эгерде ал колдонулбаса, иш берүүчү орточо эмгек акынын негизинде эсептелген компенсацияны төлөп бериши керек. Анын үстүнө, эгерде кызматкер жумуштан кетип калса, анда ал пайдаланылбаган өргүүнүн бардык күндөрү үчүн, эгерде ал сумма өргүү берүү үчүн керектүү эмгек стажына жетпесе дагы, акча суммасын алууга укуктуу.
Нускамалар
1 кадам
Биринчиден, жылдык акы төлөнүүчү өргүү 28 календардык күнгө барабар экендигин тактоо керек. Мисалы, кызматкер Ыраакы Түндүктө же ага жакын жерлерде иштесе, бул санды көбөйтүүгө болот. Ошентип, эгерде өргүүнүн узактыгы жылына 28 күн болсо, анда ар бир ай үчүн кызматкер 28 күн / 12 ай = 2,33 күнгө укуктуу.
2-кадам
Компенсация алууга укуктуу болгон эсептешүү мезгилин аныктаңыз. Бул үчүн, чындыгында, жумушта болгон күндөрүңүздү, 14 күндөн ашык эмес себептерден улам жок болгонунузду же жумушка келбей калгандыгыңызды (мисалы, эмгек акы өз убагында төлөнбөгөн учурда) кошуңуз. Эгерде бир ай жарымынан, башкача айтканда, 15 күндөн ашык иштелип чыккан болсо, анда ал эсептөөгө киргизилет, азыраак болсо, алынып салынат.
3-кадам
Эс алуу күндөрүнүн санын эсептеңиз. Ал үчүн айлардын санын 2, 33кө көбөйтүңүз. Мисалы, инженер Иванов 5 ай иштеген. Ошентип, 5 ай * 2, 33 күн = 11, 65, башкача айтканда, 12 күн. Мыйзамга ылайык, иш берүүчү сандарды жогору карай гана тегеректөөгө укуктуу.
4-кадам
Эсеп-кысаптын бүткүл мезгилинде алынган эмгек акыларды жыйынтыктоо. Бул суммадан материалдык жардамды, белек түрүндөгү төлөмдөрдү, эмгек өргүүсүнө байланыштуу чыгымдарды, жол чыгымдарын алып сал.
5-кадам
Күнүнө орточо эмгек акыны эсептеп чыгыңыз. Эмгек кодексинин негизинде, бир айдагы компенсацияны, өргүү акысын эсептөө үчүн күндөрдүн орточо саны 29, 4. Ошентип, орточо эсептөө үчүн, алынган бардык төлөмдөрдүн суммасын ошол мезгилдеги айлардын санына жана 29га бөлүңүз, 4. Мисалы, бир инженер 5 ай иштегенде 60 000 рубль тапкан. Ошентип, күнүнө 60,000 рубль / 5 ай / 29,4 күн = 408,16 рубль.
6-кадам
Күнүмдүк орточо иштеп тапкан кирешеңизди эс алууга чыккан күндөрдүн санына көбөйтүңүз. Мисалы, инженер Иванов 408,16 рубль * 12 күн = 4897,92 рублга укуктуу.
