Эгерде кызматкер жумуштан кетип калса, анда мыйзамга ылайык, ишкана акыркы жумуш күнүндө ага иштин бүткүл мезгилинде пайдаланбаган негизги же кошумча өргүүсү үчүн компенсация төлөп берүүгө милдеттүү. Бул жарым-жартылай иштегендерге дагы тиешелүү. Компенсациянын өлчөмү кадимки өргүү акысы катары эсептелет.
Нускамалар
1 кадам
Пайдаланылбаган өргүү үчүн компенсацияны эсептөөдө жана төлөөдө бухгалтерлер Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 139-беренесин жетекчиликке алышы керек. Бул макалада кызматкердин орточо эмгек акысын эсептөө жөнүндө сөз болот. Колдонулбаган өргүү үчүн компенсация орточо эмгек акынын негизинде эсептелет.
2-кадам
Кызматкердин орточо эмгек акысын эсептөө үчүн, анын акыркы 12 айдагы бардык кирешелерин жалпылоо керек (кызматкер кеткен ай бул аралыкка кирбейт) жана алгач 12ге (айлардын саны), андан кийин 29, 4кө чейин (айдын болжолдуу саны). Натыйжада, кызматкердин орточо күндүк кирешеси менен бирдей сан чыгат. Колдонулбаган өргүүнүн компенсациясын эсептөө үчүн, алынган санды пайдаланылбаган өргүү күндөрүнүн санына көбөйтүү керек.
3-кадам
Стандарттуу өргүү 28 календардык күн. Эгерде кызматкер ишканада 11 ай иштеп, өргүүгө чыкпаса, анда ал 28 күндүн ичинде толук компенсация алууга укуктуу. Ушул эле эреже, эгерде кызматкер көптөн бери иштеп келсе, бирок ушул жылы өргүүгө чыкпаса, колдонулат. Орто эсеп менен 1 айда 2, 33 эс алуу күнү бар. Эгерде кызматкер 11 айдан аз иштеген болсо, анда, тиешелүүлүгүнө жараша, 2,33дү иштеген айлардын санына көбөйтүү керек. Керек болсо, айдын саны кызматкердин пайдасына тегеректелет. Натыйжада, компания компенсация төлөөгө милдеттүү болгон каникул күндөрү.
4-кадам
Мисал келтирели:
Петр Иванов "Данделион" ЖЧКсына 2010-жылдын 1-февралында кошулуп, 2011-жылдын 1-мартында жөнөп кеткен. Бардык жумуш убактысында ал өргүүгө чыккан жок. Алгачкы үч айдагы эмгек акысы 30000 рубль болсо, андан кийин 40000 рублга көтөрүлдү. Бардыгы болуп Петр Иванов 12 айда тапкан: 30,000 x 3 + 40,000 x 9 = 450,000 руб. Анын орточо айлык кирешеси: 450,000: 12 = 37,500 руб. Орто эсеп менен алганда, ал күнүнө тапкан: 37 500: 29, 4 = 1275 руб. Жалпысынан Петр Иванов 13 ай иштеген. Ал 28 + 2, 33 күндүк өргүүнүн ордун толтурушу керек, б.а. 30, 33. 31ге чейин айландырыңыз. 1275ти 31ге көбөйтүп, компенсация алыңыз, ал жумуштан бошотулган күнү Петр Ивановго берилиши керек - 39525 руб.
