Россия Федерациясынын Федералдык Жыйыны жазгы сессиянын аягына чейин (2018-жылдын июль айынын аягына чейин) Россияда пенсия курагын көтөрүү жөнүндө мыйзам долбоорун биринчи окууда кабыл алууну пландаштырууда. Пенсияга чыгуу курагын аялдар үчүн 63 жашка, эркектер үчүн 65 жашка чейин көтөрүү пландаштырылууда. Белгилей кетүүчү нерсе, пенсияга чыгуу курагын жогорулатуу акырындык менен - жылына 6 айга созулат.
Бирок бул мыйзам долбоору кабыл алынганга чейин, "Россия Федерациясындагы Эмгек Пенсиялары жөнүндө" No 173-ФЗ Федералдык Мыйзамы күчүндө. Биз аны карап чыгабыз.
Белгилей кетүүчү нерсе, ушул 173-ФЗ "Россия Федерациясындагы эмгек пенсиялары жөнүндө" 2015-жылдын 1-январынан тартып өтө чектелүү колдонулат. Эмгек пенсиясынын өлчөмүн эсептөөгө байланыштуу гана беренелер күчүндө. Россияда пенсиялык жөнгө салуунун негизги бөлүгү 2013-жылдын 28-декабрындагы N 400-FZ Федералдык Мыйзамына ылайык ишке ашырылат ("Камсыздандыруу пенсиялары жөнүндө").
жалпы мүнөздөмөлөр
No 173-ФЗ Мыйзамында пенсиялык төлөмдөрдү эсептөө ыкмалары жөнүндө кеңири сөз болот. Ага алты макала кирет. Мыйзамдын башында көптөгөн ченемдик укуктук актыларга мүнөздүү жалпы жоболор бар. Андан ары жалпы түшүнүктөр түшүндүрүлөт - эмгек стажы, эмгек пенсиясы, жеке эсеп, пенсиялык капитал, пенсиялык топтоо жана башкалар. Пенсиялык төлөмдөрдү алууга укуктуу адамдардын түрлөрү дагы көрсөтүлгөн. Булар 60 жаштан жогорку эркектер жана 55 жаштан жогору аялдар. Ошондой эле, бул каза болгон адамдын багуусунда болгон жашы жете элек же аракетке жөндөмсүз жарандар болушу мүмкүн (багуучусунан ажырагандыгына байланыштуу пенсия дайындалган учурда).
Улук
"Россия Федерациясындагы Эмгек пенсиялары жөнүндө" Федералдык Мыйзамдын 3-бөлүмү эмгек стажына арналган. Карылыгы боюнча пенсияны эсептөө үчүн минималдуу эмгек стажы талап кылынат. Анын үстүнө, бул жерде Россиянын Пенсиялык Фондусуна жумуш берүүчү тарабынан пенсиялык төгүмдөрдүн чегерилиши негизги шарт. Башкача айтканда, конверттеги "боз" маяна стаждын жогорулашына таасир этпейт.
Мыйзам ошондой эле эмгек стажын эсептөө жол-жобосун жөнгө салат жана аны тастыктоонун жол-жоболорун белгилейт (зарыл болсо).
Жумуштан тышкары, эмгек стажына эсептелген башка мезгилдер дагы бар. Мисалы, ата-эненин өргүүсү. Мындай мезгилдердин тизмеси Мыйзамда так көрсөтүлгөн.
Пенсиялык төлөмдөр
Пенсиялык төлөмдөрдүн өлчөмү No ФЗ-173 Мыйзамынын 14-главасында көрсөтүлгөн. Бул бөлүм, балким, эң кеңири жана эң маанилүүсү. Ал эмгек пенсиясынын өлчөмүн эсептөөгө мүмкүндүк берген формулалар жана туруктуу көрсөткүчтөр менен толтурулган. Тажрыйбасыз окурман үчүн бул эсептөөлөрдүн бардыгы түшүнүксүз сезилиши мүмкүн. Мындай учурда, сиз 173-ФЗ Федералдык Мыйзамынын комментарийлерин же аны аныктоого жардам бере турган маалымат борборлорун колдонууну сунуштайбыз.
Бардыгын туура эсептөө үчүн төмөнкү баалуулуктарды билүү керек:
- карылыгы боюнча пенсиянын ченемдик укуктук актыларда белгиленген өлчөмү;
- эсептеле турган пенсиялык капиталдын көлөмү;
- күтүлүп жаткан төлөө мезгили бир нече ай (учурда бул мезгил 19 жылды түзөт).
тыянактар
Ошентип, биз карап жаткан "Россия Федерациясындагы Эмгек Пенсиялары жөнүндө" No173-ФЗ Мыйзамы, акыркы редакциясында, эмгек стажы жана пенсиялык төлөмдөрдүн өлчөмүн эсептөө менен байланышкан эң маанилүү маселелерди жөнгө салат. Бирок бул Мыйзам жөнөкөй жарандарга караганда мамлекеттик жана муниципалдык кызматкерлерге көбүрөөк арналган, себеби атайын маалыматтардын көптүгүнөн.
