Акыркы пенсиялык реформа мурункулардын ичинен эң популярдуу эмес болуп калды. Пенсия курагын көтөрүү алдын-ала айтылган нерсе болчу. Компенсация катары пенсиянын көбөйүшү жана бир катар жаңычылдыктар убада кылынууда, бул көрүлүп жаткан чаралардан терс көрүнүштөрдү бир аз чагылдырып турушу керек. Бюджеттик кызматкерлер үчүн күтүлбөгөн өзгөрүүлөр болду.
Мамлекеттик кызматкерлер эмгек акы мамлекет тарабынан камсыздалган тармактарда иштеген адамдар. Мамлекеттик кызматкерлердин катарына медициналык кызматкерлер, мугалимдер жана бала бакчалардын тарбиячылары, ар кандай изилдөө институттарынын кызматкерлери кирет. Ушул категориядагы жумушчулардын эмгек акысы жакында президенттин май айындагы жарлыктарынан кийин жогорулай баштады. Айрым мамлекеттик кызматкерлердин пенсияга эрте чыгууга укук берген жеңилдиктери бар. Мындай артыкчылыктар ар дайым дарыгерлер менен мугалимдерде болуп келген. Талап кылынган эмгек стажын иштеп чыгуу жетиштүү болду жана алардын курдаштарына караганда эртерээк пенсияга чыгууга мүмкүнчүлүк болду.
Пенсиялык реформадан кийинки өзгөрүүлөр:
Кийинки пенсиялык реформадан кийин бюджеттик кызматкерлерге гана эмес, айрым өзгөрүүлөр болду.
Эң көп талкууланган, бирок күтүлгөн нерсе - пенсия курагынын өсүшү. Алар аны беш жыл бою өстүрүштү. Бул бир караганда толугу менен түшүнүксүз болгон бир катар өзгөрүүлөргө алып келди. Бир жагынан, мамлекеттик кызматкерлерге (пенсия алуучунун категориясына жараша 25 жаштан 30 жашка чейин), эрте пенсияга чыгуу укугун берген атайын тажрыйба сакталып калган окшойт. медицина кызматкерлери. Бирок пенсия алуу үчүн кайрылуу мөөнөтү өзгөртүлдү. Ошол. эгерде дарыгерге же мугалимге пенсияга чыгуу үчүн талап кылынган эмгек стажы иштелип чыккан болсо, анда талап кылынган эмгек стажы түзүлгөн күн жазылат жана андан кийин дагы беш жыл иштөө керек болот, анткени пенсия төлөнбөйт мурда алынат. Атайын эмгек стажына кирбеген баласы менен, жок дегенде бир жолу декреттик өргүүгө чыккан аялдар, белгиленген мөөнөттү кийинчерээк иштеп чыгышат.
Жакынкы жылдары пенсияга чыгууну пландаштырган адамдар үчүн өткөөл мезгилди жасашты, антпесе кордук көрбөсүн, 2019-жылдан 2028-жылга чейин пенсияга арыз берүү мөөнөтү акырындык менен көбөйтүлөт. 2028-жылдан кийин жаңы мыйзам акыры күчүнө кирет.
Көп балалуу энелерге пенсияны эрте дайындоо
Мамлекеттик кызматкерлердин арасында, албетте, көп балалуу үй-бүлөлөр дагы бар. Жалпысынан 15 жылдан кем эмес камсыздандыруу тажрыйбасын иштеп чыгышса, алар мөөнөтүнөн мурда пенсияга чыгуу укугуна ээ болушат.
Узак иштегендиги үчүн пенсияны мөөнөтүнөн мурда дайындоо
Атайын тажрыйбага ээ болбогон мамлекеттик кызматкерлер узак жылдык тажрыйбасы болсо, эрте пенсияга чыга алышат. Бул жеңилдикти алуу үчүн аялдар кеминде 37 жыл, эркектер кеминде 42 жыл иштеши керек. Бирок мөөнөтүнөн мурда беш жыл эрте эмес пенсияга эрте чыгуу укугун алууга болот.
Теория боюнча, пенсиялык реформа пенсиянын жогорулашына кепилдик бериши керек. Президент буга көңүл буруп, анын өсүшүн улантат деп убада берди. Бардык эле пенсионерлер пенсия үчүн иштен баш тартууга даяр эмес, бул кадимки жашоону камсыздай албайт. Күч болсо эле, адамдар иштегенге аракет кылышат. Иштеп жаткан пенсионер пенсия курагына жетпеген жана пенсионерлерге мамлекет тарабынан каралган жеңилдиктердин (салыктарды төлөө, акысыз саякат, жеңилдетилген ижара акысы) жана пенсиялардын эсебинен пенсия алуу үчүн кайрылбаган адамга караганда кыйла корголот жана өзүн ишенимдүү сезет. Мындай кырдаалда, пенсия курагы башталгандан кийин, анын пенсиясын алуу үчүн кайрылбастан жана кийинчерээк бир аз жогору пенсия алуу үчүн бардык жеңилдиктерден айрылып, ким иштей турганы белгисиз.
