Тирлердин полигону эки категорияга бөлүнөт: кесиптик көңүл ачуу. Мурунку поезд полиция кызматкерлери жана коопсуздук уюмдары, бирок мындай ок атуучу жайдын ачылышы чоң чыгымдарды гана эмес, лицензиялоону да талап кылат. Көңүл ачуу ок атуучу галереялар жумушчу күчүн жана ресурстарды кыйла аз инвестициялоону талап кылат, бирок алардан кем эмес суроо-талап болот.
Ал зарыл
- - каттоо документтери;
- - жайлар;
- - оңдоо жана жабдуу;
- - персонал;
- - жарнама.
Нускамалар
1 кадам
Кандай гана ишкердик болбосун ачуу үчүн мыйзам чегинде документтерди тартыш керек. Жеке ишкер боло аласыз же жоопкерчилиги чектелген коом ачсаңыз болот.
2-кадам
Андан кийин, ок атуучу жайга бөлмө табуу керек. Анын көңүл ачуу комплексинде, спорт клубунда же эс алуу борборунда жайгашкандыгы жакшы.
3-кадам
Сиз өзүнчө бөлмөдө атуу аянтчасын жасай аласыз, же имараттын так залына атуучу павильон же чатыр орнотсоңуз болот. Кандай болгон күндө дагы, атуу галереясында ылайыктуу чөйрө жана жагымдуу белги болушу керек.
4-кадам
Ок атуу галереясынын ичине инвестиция салуунун кажети жок. Ал тургай, кыш дубалдары болот. Эң башкысы, рикошеттен сактануу үчүн, ичиндеги ок атуучу жайга ок салынуучу капкан орнотулушу керек. Сиз өзүңүз сатып ала аласыз же өзүңүз жасай аласыз (мисалы, брезенттен жана каалаган жумшартуучу аянтчадан).
5-кадам
Ок атуу галереясын ачуунун негизги учуру - бул курал-жарак алуу. Булар пневматикалык мылтык, мылтык, тапанча, ошондой эле жаалар жана кайыктар болушу мүмкүн. Жакшы вариант - мультимедиялык атуу мүмкүнчүлүктөрү бар интерактивдүү атуу аянты.
6-кадам
Ошондой эле, сиз бутага муктаж болосуз. Алар кыймылдуу жана туруктуу болушу мүмкүн. Эң көп кездешкен кагаз максаттарын типографиядан заказ кылса болот. Чыгымдарды азайтуу үчүн бутага алынган ар кандай ыкмаларды колдонсо болот: шамдар, алюминий банка, жоокерлер жана башка оюнчуктар. Максаттарды жылдыруу кыйла көп чыгым талап кылат, бирок кардарлар үчүн кыйла жагымдуу болот.
7-кадам
Ок атуу галереясын тейлөө үчүн бир адам жетиштүү болот, өзүңүз бир адам болуп калсаңыз болот. Эгер сизде каалоо же убакыт жок болсо, анда сиздин жалгыз кызматкер чынчыл жана жоопкерчиликтүү гана болбостон, баарлашууга жөндөмдүү жана иш билги болушу керектигин эсиңизден чыгарбаңыз.
